Charge de Communication

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CHARGE DE COMMUNICATION / DOCUMENTALISTE H/F

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Informations relatives au poste:

- Quotité : 100 % (70% communication / 30% documentaliste)
- Type de contrat : CDD 12 mois évolutif vers un CDI mutation - détachement
- Lieu d'exercice : Hôpital de Saint-Brieuc avec possibilité de télétravail 1j/semaine

Formation ou expérience requise:

- Bac + 3 minimum dans le domaine de la gestion de l'information et du document et/ou de la communication
- Expérience souhaitée en matière de communication interne et externe dans le domaine de la santé ou au sein d'une collectivité ou entreprise

Description de la fonction et/ou missions:

- Communication interne / externe:

- Assiste et conseille les directions fonctionnelles et les services dans leurs besoins de communication
- Gestion de l'intranet : mises à jour et création de contenus
- Gestion du site internet : mises à jour et création de contenus
- Mise à jour des écrans dynamiques
- Contribution à la gestion des réseaux Facebook et LinkedIn
- Développement de nouveaux outils de communication digitale
- Documentation:

- Réalisation de la revue de presse quotidienne
- Gestion et suivi du fonds documentaire de périodiques (définition et mise en uvre de la politique documentaire d'acquisition et de conservation)
- Mise en uvre des étapes de la chaîne documentaire : collecte, traitement, médiation, conservation
- Gestion et suivi des abonnements en relation avec la direction des achats : campagne annuelle de recueil des besoins, suivi de marché
- Soutien à la recherche bibliographique : fourniture d'articles et de bibliographies à la demande, organisation et diffusion d'une veille
- Formation des publics à la demande

Relations:

- Hiérarchiques:

- Directeur de la communication
- Fonctionnelles:

- En interne : Directeurs, médecins, cadres, personnels, chargées de communication du GHT
- En externe : Partenaires institutionnels (ville, agglomération), partenaires externes (associations, représentants des usagers), prestataires externes (éditeurs, agence d'abonnement), Réseau National des Documentalistes Hospitaliers

Aptitudes et compétences requises:

- Savoir-faire:

- Création de contenus digitaux
- Gestion de projets web
- Analyser, traduire et formuler les besoins documentaires des utilisateurs
- Optimiser les ressources budgétaires
- Organiser la recherche d'information, son recueil, son analyse, sa diffusion, son classement et sa mise à jour (veille)
- Utiliser les différentes étapes de la chaîne documentaire
- Utiliser un système de gestion documentaire (mise à disposition, échanges, classement...).
- Connaissances requises:

- Maîtrise du traitement de l'information et de la documentation
- Maîtrise des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC)
- Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office
- Connaissance du marché de l'édition scientifique
- Gestion de projets
- Savoir-être:

- Qualités relationnelles / esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Rigueur
- Disponibilité
- Esprit d'initiative

**PERSONNE À CONTACTER**

Mr ROUAULT
Directeur Adjoint des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint Brieuc
10 rue Marcel Proust
22027 SAINT BRIEUC Cedex 1
Pour toute information complémentaire, merci de contacter:

- Virginie ANDRE Chargée de Recrutement Tél. 02.96.01.80.93

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Yves LE FOLL
10, rue Marcel Proust
22027 Saint-Brieuc