Psychomotricien

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Psychomotricien

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute 1 Psychomotricien (H/F) à 100% au CMPE de LA MURE pour le Pôle Infanto-Juvénile.

Description du poste:
Le/la psychomotrien(ne) élabore un diagnostic et réalise en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle

Activités principales:
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Interventions et soins en psychomotricité
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
Réalisation d'études et de recherches
Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique.
Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs:
Bilan clinique
Coordination et suivi de la prise en charge
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Participation à la vie institutionnelle

Qualités métier attendues:
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour les postes:
Sens de la relation
Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient
Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel
Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation afin de ne pas sur-solliciter les patients
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Souhait de travailler auprès d'enfants

Horaires de jour
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique et l'ancienneté.
Avantages : RTT, Prise en charge du transport quotidien

**PERSONNE À CONTACTER**

DELAUNAY Pascale

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame FAUGIER Cadre Supérieur de Santé du Pôle Infanto-Juvénile.

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Alpes-Isère
3, rue de la Gare
38120 Saint-Egrève