Responsable D'unité

**Missions**:
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Au cœur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l’aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.

La Direction des Espaces Verts (DEV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique. Elle dispose d’un effectif de près de 400 agents pratiquant au total plus d’une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 430 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.

Missions : Au sein du pôle gestion publique de la DEV, placé-e sous la responsabilité d’un technicien, vous êtes chargé-e de contribuer à l’embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Vous encadrez une équipe d'adjoints techniques.
- Vous assurez l’entretien et l'amélioration horticoles des espaces verts et des voiries d’un secteur géographique ainsi que de l’ensemble des équipements (mobilier, signalétique, réseaux, aires de jeux, etc.), en respect de la certification ISO 14001 et de la mise en œuvre de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D).

**Profil**:
Activités principales:

- encadrement et pilotage d'une équipe d'adjoints techniques
- gestion et répartition des moyens affectés au secteur
- maintenance et amélioration du patrimoine des parcs et jardins
- gestion administrative : participer à des réunions, entretenir des contacts avec différents interlocuteurs, répondre aux demandes et réclamations des usagers, appliquer les règles d'hygiène et de sécuritél, suivre l'activité sous GMAO et rédiger des rapports, tableaux de bords, fiches incidents

Profil recherché:

- CONNAISSANCES
- du monde végétal, des techniques horticoles et de leur évolution (gestion différenciée)
- de la gestion de l’eau (arrosage)
- des techniques dans le domaine des aménagements paysagers
- des techniques d'utilisation, de maintenance et d'entretien du matériel de jardinage et d'arrosage
- des techniques de gestion évolutive durable, des méthodes alternatives et de gestion de la biodiversité
- des règles d'hygiène et de sécurité
- SAVOIR-FAIRE
- expérience en encadrement de personnel
- capacités de gestion et d’animation d’une ou plusieurs équipes
- organisation du travail
- rendre compte
- savoir communiquer
- QUALITES
- rigoureux-se, disponible, dynamique, méthodique
- sens de l’observation et de l’anticipation
- sens de l'organisation, esprit d’initiatives
- capacités relationnelles, aptitude à la communication
- forte sensibilisation aux paysages et aux techniques de développement durable
- sens du service public

Conditions spécifiques d'exercice:

- expérience en encadrement exigée
- permis B (option EB souhaitée)
- nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de Lyon
- déplacements réguliers pour le poste sur différents sites répartis sur l'ensemble du secteur dévolu

Lieu de travail : Direction des Espaces Verts de la Ville de Lyon

Horaires : 38h45 hebdomadaires - horaires variables selon les saisons

Niveau d'étude : Niveau 3 - CAP BEP

Niveau d'expérience : 2-5 ans

Avantages liés au poste : Véhicule de service

Niveau du poste : CG1