Gestionnaire en Ressources Humaines

Employer
EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté.

Groupe international avec des sites en France, en Belgique, en Suède et aux Etats-Unis, nous sommes les héritiers d’un savoir-faire stratégique et pluri-centenaire dans nos domaines.

Nous valorisons tous nos talents dans leur diversité et faisons vivre leurs savoir-faire sur tous les sites du Groupe. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe.

Travailler chez EURENCO, c’est:

- Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté,
- Rejoindre une équipe jeune, énergique et internationale,
- Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance,
- Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution : pyrotechnie, chimie, maintenance, R&D, prévention, qualité, supply-chain, finance, prévention et bien d’autres

Devenez un de nos 1300 collaborateurs en postulant au poste de Gestionnaire RH

Position
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines qui aura pour missions principales:
Gérer l'administration du personnel:

- Assurer la gestion des salariés de l'entreprise de leur embauche à leur départ
- Recueillir et mettre à jour les informations relatives aux documents contractuels, aux documents administratifs et aux éléments de rémunération du personnel
- Garantir le reporting RH (nombre d’heures travaillées, headcount, ETP, absentéisme ) et fournir les informations permettant la prise de décision
- Corriger quotidiennement les anomalies de pointage du site sur le logiciel de GTA
- Saisir les données de planification d’activité dans le logiciel dédié
- Effectuer les contrôles d'activité de fin de mois
- etc...(liste non exhaustive)

Participation à la gestion de l’intérim:

- suivi des intérimaires et des contrats de mise à disposition,
- organisation de leur intégration,
- contrôle des pointages,
- transfert des variables de paie aux agences d’intérim,
- contrôle de la facturation et établissement des demandes d’achats

Etre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés, des organismes de complémentaire santé et prévoyance:

- Etablir les fiches d’adhésion Mutuelle et Prévoyance
- Constituer les dossiers de Prévoyance des salariés
- etc...(liste non exhaustive)

Eventuellement en Paie:

- être amené à transmettre les variables de paie
- être amené à contrôler les bulletins de paie

Profile
Vous disposez impérativement d'une expérience significative (au moins 3 ans) dans la gestion des ressources humaines en tant que généraliste, acquise en environnement industriel.

Vous possédez une formation mínimale type Bac+2 en ressources humaines, comptabilité-gestion, ou GEA.

Vous disposez des connaissances, savoir-faire et savoir-être suivants:

- Logiciel de GTA, idéalement Horoquartz (e-Temptation)
- Excel (fonctions SI, RechercheV, TCD)
- Savoir appliquer le droit du travail et spécifiquement les notions de gestion des Temps
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation et des priorités
- Aisance relationnelle / esprit d'équipe
- Capacités d'adaptation
- Connaissance de la CCN Chimie serait un plus

Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité. Prise de poste souhaitée avant Fin Mai afin de pouvoir réaliser une passation sereine avec notre collaboratrice.

Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse qui forme et accompagne ses collaborateurs ; avec nous, vous gagnerez en compétences et en expérience.

Rémunération motivante : fixe selon expérience et profil + 13ème mois au prorata du temps de présence