Responsable Activation Partenariats Junior

Entreprise
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.
À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.
La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste
Poste en CDD à pourvoir du 15 novembre au 31 juillet 2025
La Fédération Française de Tennis, recherche un Responsable Activation Partenariats Junior F/H afin de maintenir et développer les relations avec les partenaires de la Fédération Française de Tennis (FFT). Il/elle veille à la bonne livraison des droits et bénéfices contractuels et accompagne les partenaires dans le développement et le déploiement d’activations à forte valeur ajoutée. Ce rôle implique de répondre et dépasser les attentes des partenaires afin de maximiser la valeur de leur investissement, dans le but de pérenniser ces partenariats sur le long terme.
**A ce titre, les missions proposées**:
**1\. Gestion stratégique des Partenariats**:

- Assurer la gestion quotidienne de plusieurs comptes partenaires français et internationaux avec le soutien d’un responsable de compte senior, en veillant à l’optimisation et à la pérennisation des partenariats.
- Coordonner la livraison des droits des partenaires et bénéfices contractuels avec le soutien du responsable de compte senior.
- Participer à la mise en place des activations des partenaires sur site lors des événements de la FFT, tels que Roland-Garros, le Rolex Paris Masters et le Greenweez Paris Major.
2\. Optimisation des activations et innovation
- Accompagner les partenaires dans le développement et le déploiement d’activations mutuellement bénéfiques, en partageant une expertise sur les tendances et outils du sponsoring sportif.
- Participer à la veille et au benchmark des activités de sponsoring et d’activation dans d’autres secteurs sports pour assurer une amélioration continue des activations proposées.
- Partager avec les partenaires attribués la connaissance de l’univers du sponsoring sportif, ses tendances et ses outils afin d’assurer une activation toujours plus optimisée des contrats de partenariat.
3\. Coordination et renégociation contractuelle
- Travailler en collaboration transverse avec les différents départements (communication, juridique, marketing) pour garantir la bonne livraison des droits inclus dans les contrats et une coordination fluide des activations.
- Participer avec le soutien du responsable de compte senior, le manager servicing et le directeur partenariat aux renégociations des contrats partenariats.
Profil
**Compétences nécessaires**:
\- Compréhension approfondie des dynamiques et des tendances du sponsoring sportif ;
\- Connaissance des mécanismes de mise en œuvre et d’activation des partenariats sportifs ;
\- Stratégies de marketing et de communication, spécialement dans le contexte sportif ;
\- Techniques de gestion de la marque et de promotion via des partenariats ;
\- Connaissance des éléments clés des contrats de partenariat
\- Créer et maintenir des relations solides et productives avec les partenaires ;
\- Gérer le suivi quotidien et la satisfaction des comptes partenaires ;
\- Comprendre les besoins et objectifs des partenaires pour offrir des solutions adaptées ;
\- Planifier et coordonner des activations en alignement avec les objectifs ;
\- Coordonner avec les équipes internes et externes pour assurer la mise en œuvre efficace des activations
**Qualités requises**:
\- Efficience ;
\- Exemplarité ;
\- Travail en équipe / transversalité ;
\- Respect / Fair-play ;
\- Autonomie, rigueur et organisation,
\- Curiosité, esprit d’ouverture,
\- Bon relationnel et sens du service,
\- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et soumis à la pression
**Formation et expérience**:
\- Bac+5 (école de commerce) ou équivalent
\- A mínima une 1ère expérience réussie dans le sport et notamment en activation marketing nécessaire
\- Expérience de l’environnement international appréciée