Conseiller Agro-environnement Plans D'épandage

Le réseau des Chambres d'Agriculture accompagne l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Dans ce cadre, nous suivons une feuille de route nationale (le « projet stratégique 2019-2025 »), composée de 16 domaines d’activités stratégiques. Nous sommes un établissement public au service des agriculteurs, des acteurs de l’agriculture et des territoires. Nos missions sont de conseiller les entreprises agricoles et les collectivités, d’être porte-parole de l’agriculture, d’accompagner le développement des projets de territoire et de mobiliser la recherche pour innover dans les pratiques.

Dans le cadre de la mise en œuvre du cahier des charges des filières fromagères AOP, qui impose désormais la réalisation d’un plan d’épandage, la Chambre Interdépartementale d'Agriculture Doubs-Territoire de Belfort recrute:
1 CONSEILLER AGRO-ENVIRONNEMENT PLANS D'ÉPANDAGE H/F

Cette évolution s’inscrit dans une volonté de renforcement de la bonne maîtrise des pratiques d’épandage dans le massif du Jura, marqué par une sensibilité particulière au risque de pollution des eaux du fait de la nature karstique de son sous-sol. L’objectif est également de valoriser au mieux les effluents d’élevage pour réduire au minimum le recours aux engrais minéraux.

Votre mission portera sur des actions environnementales et agronomiques développées au sein du Service Espaces & Territoires.

A ce titre, vous serez chargé de mettre en œuvre des actions relatives aux plans d’épandages de matières organiques et à la fertilisation (individuels ou collectifs) liés principalement à des élevages ou à des projets de méthanisation. Dans ce cadre, vous interviendrez auprès des exploitants agricoles sur les sujets relatifs aux analyses de sols, conseil en matière de fertilisation, bilans de fumure.

Vous aurez à intervenir également auprès des collectivités dans le cadre de la Mission de Valorisation Agricole des Déchets : de la réalisation des plans d’épandage ou leur mise à jour (avec mise à jour des données cartographiques des parcelles), au suivi agronomique des stations d’épuration en participant au dispositif (suivi des analyses boues/terres, respect des plans d’épandage, rédaction des rapports agronomiques), en assurant la remontée d’information vers les agriculteurs et les collectivités.

Enfin, vous serez amené à participer à différentes études en lien avec l’agronomie, l’environnement et la biodiversité et ceci en relation avec les autres collaborateurs de la Chambre d’Agriculture réalisant ce type d’interventions.

Ce travail nécessite rigueur et technicité. Une réelle expertise est apportée aux éleveurs, sur plusieurs domaines de compétence : connaissance des sols, des pratiques d’élevage, l’environnement et la réglementation.

Des connaissances cartographique et l’utilisation d’un SIG (Système d'information géographique, technologie servant à créer, gérer, analyser et cartographier tout type de données) sont également nécessaires pour ce poste.

Le poste prévoit également de mettre ces compétences à disposition d’autres types d’étude : agronomie, valorisation agricole des boues de station d’épuration. A terme elles peuvent se diversifier sur d’autres domaines de compétence environnementales et agronomiques.

Une journée type pour ce poste allie travail de terrain, analyse technique, relationnel avec les agriculteurs, et respect strict des contraintes réglementaires.

Profil recherché

Diplômé d’une formation ingénieur Agro/Agri ou équivalent

Des connaissances en agronomie et cartographique (utilisation d’un SIG)

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation. Autres compétences clés : autonomie et adaptabilité. Votre rigueur sera un atout.

Vous maitrisez les outils informatiques

Vous êtes titulaire du permis B

Informations complémentaires

Le recrutement s’effectue au sein d’une équipe dans laquelle 3 personnes interviennent sur la réalisation de plans d’épandage. Un accompagnement à la prise de fonction sera donc assuré par les personnes en poste, ainsi qu’un appui par nos agronomes expérimentés.

La mise en place d’un nouveau cahier des charges AOP courant 2025 va induire un surcroit d’activité sur les 2-3 prochaines années.

À la suite du CDD, il est possible qu’un CDI puisse être proposé, toujours en lien avec des actions des protections de la ressource en eau et agronomie.

La rémunération envisagée est comprise entre 27 et 29 k€

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone de fonction

N’hésitez pas à rejoindre les équipes dynamiques de la Chambre Interdépartementale d'Agriculture Doubs-Territoire de Belfort pour partager les valeurs essentielles à la réalisation de ces missions au profit du monde agricole

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5