Assistant Gestion RH Pôle Professionnel

il y a 3 jours


Nantes, France Ecole de communication visuelle (ECV) Temps plein

**Offre de stage : Offre de stage assistant(e) gestion RH pôle professionnel étudiants**

L’ECV (École de Communication Visuelle) de Nantes, forme actuellement environ 350 étudiants dans différentes filières digital, design, architecture d’intérieur-scénographie et animation.

Les formations proposées à ce jour sont accessibles en alternance mais aussi en initial avec des périodes de stage tout au long de l’année.

**Afin d’accompagner le pôle professionnel étudiants de notre campus nantais, l’ECV est à la recherche de son/sa futur.e stagiaire pour occuper un poste d’assistant.e gestion RH pôle professionnel étudiants.**

Charlotte ALLUGUETTE, chargée des relations entreprises pour le campus de Nantes, accompagne l’ensemble des étudiants en alternance (120 personnes actuellement) dans toutes les phases de cette expérience (recherche entreprise, coachings, suivi individuels et collectifs, échanges avec les entreprises, sourcing offre d’emploi, mise en place des contrats d’apprentissage, réalisation des rendez-vous de suivi alternance, aide à la préparation du projet post-titre )

Mais est aussi l’interlocutrice privilégiée des entreprises qui collaborent avec nos étudiants ou qui seront amenées à le faire.

Le pôle professionnel étudiants accompagne également les étudiants en recherche de stage du niveau BAC + 2 à BAC + 5 en déployant des outils méthodologiques pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise. L’accompagnement des mastères est prioritaire dans les missions du pôle.

Nous recherchons de préférence un.e étudiant.e de niveau BAC +4 ou BAC + 5, suivant actuellement une formation dans le secteur des ressources humaines.

Une embauche en CDD à la suite du stage sera proposée jusqu'en décembre 2025.

**Qualités recherchées pour ce poste**:

- Aisance relationnelle
- Réactivité, rigueur et organisation
- Sens de l’empathie et de l’écoute
- Polyvalence et qualités rédactionnelles
- Sens commercial

**Les missions qui te seront confiées**:

- Participer aux coachings des nouveaux étudiants inscrits et des étudiants internes / campagne recherche alternance pour la rentrée 2025.
- Analyse des fiches de poste proposées aux étudiants pour les contrats d’apprentissage
- Gestion des conventions de stage ; signature, envoie, classement.
- Sourcing des offres d'emploi, alternance et stage mais aussi des évènements dans le but de relayer ces informations aux étudiants
- Suivi des enquêtes de satisfaction tuteurs et étudiants
- Communiquer autour de notre plateforme ECV Community et AD Talents
- Aide à la mise en place des contrats alternance : relances, complétude des dossiers, échanges avec les entreprises et les étudiants sur notre plateforme dédiée.
- Apporter un accompagnement et une aide supplémentaire pour les recherches de stage en 2e et 4e année et 5 année de formation mais aussi pour l’accompagnement post-titre des étudiant prochainement diplômés.

**Modalités du stage**:
Stage avec gratification (4,35€/h pour 35H00/semaine) à partir du 10 mars 2025 jusqu’à fin août 2025, avec l’objectif d’une embauche en CDD jusqu’en décembre 2025 à la suite du stage.

Le stage se déroulera en présentiel dans notre établissement nantais situé rue Deshoulières (transport en commun à proximité)

Télétravail envisageable le lundi

**Candidatures**:
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à Amélie Brulé

02.40.69.15.13

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 4,35€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 800,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025



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