Agent de Maintenance électronique

**L'entreprise**:
Plongez au cœur de l'innovation en rejoignant une entreprise industrielle de pointe nichée dans la dynamique French Silicon Valley de Trets (13). Occupant une superficie de 3 700 m², c'est une véritable pépinière d'innovation et d'excellence, spécialisée dans la conception et la fabrication de smart circuits qui définissent l'avenir technologique. Cette PME ne se contente pas de fabriquer des composants électroniques ; elle ouvre la voie à la prochaine génération de technologies avec des films novateurs offrant des capacités de connexion et de communication sans limites.

Depuis son émergence en 2023 comme force pionnière dans le secteur de la micro électronique européenne, l'entreprise s'est distinguée par son expertise unique, sa culture de l'innovation et sa capacité à produire en masse.

Rejoindre cette PME, c'est s'engager aux côtés d'une équipe de professionnels passionnés, bénéficiant d'une expérience cumulative de 130 ans dans le domaine de la microélectronique. C'est la promesse d'évoluer dans un environnement où la maîtrise technique, la performance des processus, la qualité et la fiabilité des produits ne sont pas seulement des objectifs, mais des engagements concrets envers nos clients et partenaires.

**Missions**

## Principales missions

Compétences et interventions:

- Réaliser en autonomie des opérations de maintenance curative complexes, en respectant les impératifs de qualité et de délais (suivi du planning de production).
- Effectuer, surveiller et évaluer de manière indépendante l’efficacité de la maintenance préventive.
- Mettre à jour les fréquences d’intervention dans la GMAO pour le plan de maintenance.
- Diagnostiquer des pannes complexes en appliquant une méthode d’analyse structurée.
- Gérer les plans d’action de manière autonome.
- Mener des actions d’amélioration continue en autonomie.
- Préparer et réaliser des modifications d’équipements après validation par les responsables de zone, en fonction de leur criticité.
- Maîtriser de manière autonome les installations de production dans toutes les zones.
- Assurer l’accompagnement et la formation des techniciens, en participant à leur montée en compétence.
- Contrôler et valider les opérations de maintenance réalisées par les techniciens de niveaux 1 et 2.

Organisation et administration:

- Actualiser les procédures et les évolutions dans la GMAO, ainsi que les modifications effectuées.
- Réviser les fréquences du plan de maintenance préventive dans la GMAO.
- Contribuer à la rédaction des supports de formation (modes opératoires, standards, etc.).

Sécurité et qualité:

- Proposer des améliorations pour les procédures de sécurité.
- Recommander des améliorations des équipements et installations de sécurité.
- Rédiger les modes opératoires en collaboration avec le service qualité.
- Signaler les écarts de qualité et proposer des plans d’actions correctifs.

Savoir-être:

- Agir en référent exemplaire dans l’organisation du travail quotidien.
- Jouer un rôle de conseiller privilégié pour l’accompagnement des collaborateurs.
- Être moteur dans la réalisation des plans d’action en amélioration continue.

**Profil recherché**:
## Profil recherché
- Niveau Bac+2 ou Bac+3.
- Expérience pratique en environnement de terrain.
- Maîtrise des outils informatiques mis à disposition.
- Capacité à évaluer et gérer les risques de sécurité, hygiène et environnement, avec un comportement adapté face aux risques.
- Compétence dans la gestion des installations et leur fonctionnement.
- Aptitude à identifier et diagnostiquer des pannes, à effectuer des travaux de maintenance corrective et préventive complexes.
- Capacité à établir un diagnostic des pannes importantes et à utiliser des méthodes d’analyse et de résolution de problèmes.

**Compétences**:
**Personnalité**:
Rigueur - Minutieux & Consciencieux - Méthode & Sens de l'organisation - Motivation - Curiosité - Autonomie - Capacité d'alerte - Capacité à prioriser - Réactivité - Respect de la hiérarchie & des procédures - Communication effective - Sens de l'anticipation - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Pédagogue

**Avantages**:
**Télétravail**: Pas de télétravail

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents