Accompagnant éducatif Et Social

L’association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de Nièvre Habitat.

**Missions**:

- **Réaliser un premier entretien/diagnostic** : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d’un projet d’accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant l’engagement de chacun des partenaires.
- **Accompagner vers le logement** : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc.
- **Accompagner lors du relogement** : Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l’appropriation du logement et de son environnement afin d’assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ; Etc.
- **Accompagner dans le logement**: Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l’apurement des dettes ; Médiation avec les propriétaires, le voisinage ; Conseils consommation d’énergie ; Conseils relatifs à l’entretien du logement ; Suivi préventif du ménage logé ; Aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives ; Conseils relations intrafamiliales ; Conseils éducatifs ; Etc.
- **Relais et orientation en fin de mesure**:

- Réalisation d’un **bilan** avec le ménage un mois avant la fin de la mesure afin d’élaborer une évaluation permettant de motiver une demande de renouvellement ou un arrêt de l’accompagnement.
- Mise en œuvre d’une **rencontre tripartite (**AVDL / ménage / Professionnel ressource : Ex AS de secteur) est systématiquement organisée afin de sécuriser le ménage en cas de difficultés et transmettre les différentes coordonnées.
- **Participer aux instances de réunion**, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service.
- **Utiliser et participer à la mise en place des outils** nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
- **Echanger de manière régulière**, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles, avec l’ensemble des collègues de l’association.

**Compétences et formations**:

- Diplôme de niveau 4 ou 5 secteur insertion sociale
- Il/elle doit avoir une bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement social lié au logement et du logement d’abord
- Il/elle a également des capacités d’écoute, de travail en équipe, en partenariat, de médiation, le sens de l’initiative et des responsabilités
- Il/elle possède de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise l’outil informatique (Word, Excel, etc)
- Il/elle sait se rendre disponible pour les usagers et s’adapte aux différentes situations
- Déplacements permanents secteur Nièvre
- Le permis B est indispensable.

**Rémunération**:

- Salaire négociable selon la CCN 15 mars 1966 et la reprise d’ancienneté + prime Ségur)
- Les horaires sont en journée du lundi au vendredi (à repartir sur 3.5 jours).
- 8 semaines de congés annuel

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 1 480,00€ à 1 750,00€ par mois

Nombre d'heures : 24 par semaine

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Éducation: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel