Gestionnaire Si Intérim

**Mission**:
Rattaché(e) au Chef de service Paie - SIRH, vous assurerez le support utilisateurs auprès des opérationnels sur chantier, des assistantes d’agence et de l’équipe RH dans l’utilisation de notre SI Interim Directskills. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Participer à la mise à jour de paramétrages de l’outil de 1er niveau : mise à jour des grilles de salaire, référencement des ETT, mise à jour des AC
- Assurer le support fonctionnel de 1er niveau auprès des utilisateurs du SI Interim.
- Rédiger les supports utilisateurs et animer des sessions de formation.
- Remonter les différentes anomalies/dysfonctionnements auprès de l'éditeur du SI Interim.
- Garantir la fluidité des relations entre les ETT et les agences Legendre.
- Participer à la production des tableaux de bord de suivi de l’activité intérim et réaliser des audits qualité.Vous travaillerez avec une personne experte de la solution DIRECTSKILLS et qui vous accompagnera dans votre intégration.

**Profil**:
**Votre parcours**:
Diplômé d'un Bac +2 ou équivalent, vous avez une expérience équivalente réussie d'au moins 5 ans au sein d'un agence de travail temporaire ou en entreprise.

** Vos atouts ?**
- Vous avez déjà travaillé sur un SI Interim,
- Très bonne maitrise des outils informatiques,
- Rigoureux, curieux, réactif, et autonome, vous faites preuve d’enthousiasme et d’esprit d’équipe pour évoluer sur ce poste,
- Naturellement discret et soucieux du respect des règles de confidentialité.
Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

**Vos avantages**:

- **Un parcours d’intégration** individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne **:Legendre ACADEMY**
- **Partage de la réussite collective**: participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- **Avantages**: rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, carte restaurant
- **Equilibre vie pro / vie perso**: télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- **Encore plus de plaisirs**: chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe

** Processus de recrutement**:

- **Votre profil nous intéresse **L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- **Nos attentes respectives coïncident ?** Vous rencontrez votre futur manager ainsi que votre interlocutrice RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

**En savoir plus**:
La Holding se compose des différentes fonctions supports (Direction administrative et Financière,Marketing et Communication, Juridique et Ressources Humaines) qui accompagnent le développement du Groupe Legendre sur ses différents métiers, que sont : la Construction, l'Immobilier et l'Energie et Services, Exploitation.

** We are Legendre**:

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- Autoriser- **Vidéo Corporate Groupe Legendre 2023**: