Responsable Du Service Sécurité Incendie

Ouvert, transparent et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Seul hôpital de centre-ville et 2e pôle d’urgence de la Métropole Lyonnaise, l’hôpital propose une offre de soins globale : Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires expertes et des unités dédiées, l’établissement propose également une prise en charge spécialisée : chirurgie du membre supérieur et de la main, traitement des troubles de la statique pelvienne et des incontinences, soins gynécologiques innovants (Centre ressource de l’endométriose).

Notre hôpital assure - du fait de son partenariat avec d'autres établissements de santé - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. Saint Joseph Saint Luc est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). A but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une tarification publique : sans reste à charge et sans aucun dépassement d’honoraires.

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche donc à cet effet son/sa futur(e) **Responsable du Service Sécurité Incendie - SSIAP 3**.

Le/la Responsable du Service Sécurité Incendie est rattaché au Responsable du Service Technique, lui-même intégré au pôle Ressources Opérationnelles.

**Il/elle aura pour missions principales de**:

- Manager le service de Sécurité : 13 personnes travaillant sur des cycles de 12h. Le service fonctionne H24 - 7 jours/7 ;
- Elaborer les plannings de l’équipe ;
- Assurer une veille réglementaire et établir des préconisations pour le respect des normes et réglementations en vigueur ;
- Conseiller le Chef d’Etablissement en matière de sécurité incendie ;
- Participer à la politique de prévention des risques ;
- Organiser la formation et la sensibilisation des salariés à la sécurité incendie ;
- Assurer le suivi des obligations de contrôle et d’entretien des installations techniques de sécurité et des moyens de secours, ainsi que la bonne tenue des registres et autres documents administratifs ;
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Elaborer et rédiger les procédures afférentes à l’organisation des interventions en cas d’incendie (alerte, accueil des secours, organisation des 1ère interventions, etc ) ;
- Etre le Référent Sûreté.

**Il/elle pourra également être amené(e) à**:

- Participer à la gestion du parking : traçabilité des abonnés dans le logiciel, relevé de la caisse, intervention de niveau 1 en cas de panne, lien avec le fournisseur pour les autres pannes, gestion des consommables afférents et notamment des tickets ;
- Participer à l’exploitation du système de contrôle d’accès : création des comptes utilisateurs et édition des badges, relation avec le fournisseur en cas de problème d’exploitation ;
- Gestion et suivi des organigrammes clés ;
- Participation à l’exploitation du système de vidéosurveillance.

**En lien avec le Service Achats**:

- Suivi organisationnel et technique, en qualité de prescripteur, du prestataire en charge des Agents de Sûreté (participation aux réunions de suivi de la prestation, vérification des plannings des agents du prestataire, etc ) ;
- Suivi organisationnel et technique, en qualité de prescripteur, du prestataire en charge des appareils de levage et des systèmes de sécurité incendie.

**Profil & compétences recherchés**:

- Titulaire du diplôme de SSIAP 3
- Un diplôme du cycle technique sureté niveau 1 et 2 serait un plus
- Expérience de 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de la santé
- Fiabilité et rigueur
- Sens de l’organisation et disponibilité
- Réactivité et adaptabilité,
- Capacité à travailler en équipe

**Modalités du recrutement**:

- Poste basé à Lyon 7
- Statut cadre au forfait jour
- Rémunération : à partir de 40K annuel brut, selon ancienneté
- Travail en journée principalement (ponctuellement de nuits / heures décalées pour le suivi des équipes / prestataires lors d’opérations spécifiques)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail