Chargé Affaires Entreprises

**POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI **

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?

Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société Suite à l'évolution de notre collaborateur, nous recrutons un chargé Affaires Grandes Entreprises pour rejoindre notre agence basé à Saint Etienne.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

**3 raisons de nous rejoindre ?**
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
- Ici, vous intégrez un collectif engagé
- Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici

**SOYEZ ENGAGÉS avec nous **

Vous rejoignez l’équipe de Raphael sur le poste de Chargé Affaires PME et écrivez votre histoire à nos côtés

**Liste des missions associées**:

- Animer, gérer et développer un portefeuille de clients et prospects constitués d'Entreprises (CA Entre 3 et 50k€), de groupes ou de filiales sur le territoire
- Proposer des solutions d'expertises adaptées à la clientèle en lien avec les experts de l'entreprise et du groupe
- Réaliser les analyses financières complètes, présenter et défendre les dossiers devant la direction
- Négocier les deals à fort enjeux
- Gérer les risques

**Ici, chacun compte **

**Profil**:
**Quel profil recherchons-nous ?**

Dans l’idéal vous êtes titulaire à mínima d'un Master en Finance et vous justifiez d'une vraie expérience significative sur le marché Corporate.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre rigueur.

Homme/Femme de challenge vous souhaitez relever un nouveau défi à nos côtés et contribuer à la performance.

**Package de rémunération**: votre travail crée notre valeur : package de rémunération à partir de 40k€, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

**Avantages adaptés à votre quotidien**: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : Statut Cadre avec 205 jours travaillés par an, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration sur mesure.

**Formez-vous,** à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

**Et si c’était vous notre futur collègue ?**

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
- Statut
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac+5
- **Crédit Agricole Loire Haute Loire**:
Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au cœur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.