Charge.e de Coordination Gdr

**CHARGE.E DE COORDINATION GDR (F/H)**:

- CDI
- CERGY
- 2 026 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD92954

**CPAM DU VAL-D'OISE**:
**Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?**

**Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?**

**Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur vie** **quels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.**

Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est:

- Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
- S'engager au sein d'un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
- Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
- Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
- Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
- Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

**Description du poste**:
Au sein de la Direction** **de la santé, le département exercice pluriprofessionnel a pour principale mission l'accompagnement des établissements de santé dans le cadre des relations contractuelles CAQES (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins).

Dans ce cadre, nous recherchons un.e chargé.e de coordination gestion du risque.

Rattaché.e à la responsable de département, vous aurez comme missions de:

- Mettre en œuvre les actions inscrites au Plan d'Actions Régional (PAR), assurer leur suivi et mesurer leur impact sur l'évolution des dépenses de santé ;
- Être le référent sur l'élaboration des actions de la chefferie Liste des Produits et Prestations remboursables et faire le lien avec la région et le service médical concernant leurs déclinaisons opérationnelles ;
- Analyser des données chiffrées pour argumenter et poser des diagnostics ;
- Suivre la déclinaison et les résultats du Plan d'actions Régional au plan local ;
- Assurer le secrétariat de la Commission Médico-Administrative (CMA) accompagnement (convier les acteurs concernés, participer à l'élaboration de l'ordre du jour, rédiger le relevé de décisions, suivre les actions, etc.) ;
- Développer le travail partenarial avec les interlocuteurs internes et externes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous saurez nous convaincre si:

- Vous possédez une(des) expérience(s) similaire(s) ou détenez des connaissances approfondies de l'environnement de l'exercice pluriprofessionnel avec la capacité à en acquérir de nouvelles rapidement.
- Vous possédez de réelles capacités d'analyse et avez un esprit de synthèse.
- Vous savez travailler en mode projet et hiérarchiser les urgences et/ou les priorités.
- Force de propositions, vous êtes à même de développer et d'entretenir des relations constructives entre les différents acteurs au regard de vos qualités relationnelles (esprit collaboratif).
- Enfin, vous maîtrisez les écrits professionnels ainsi que les outils bureautiques.

**Votre formation**:
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

**Informations complémentaires**:

- **Date de prise de poste**:Dès que possible
- **Localisation du poste**:Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
- **Rémunération**: 28 K€ annuels soit** **56 € brut mensuel + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement
- **Avantages**: mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 75% du pass navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + possibilité de télétravail jusqu'à 3 jrs/semaine après 6 mois d'ancienneté
- **Contrat en CDI**:36h ou 39h hebdomadaire.
- Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public._

**Contact**:
**Les étapes pour nous rejoindre**:
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

**3ème