Cdi - Work Package Manager (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Digital - Responsable de lot informatique produit

Détail de l'emploi:
CDI - Work Package Manager (H/F)

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Vos principales missions sont en tant que Work Package Manager sera de conduire et garantir la réalisation d'un Work Package dans le respect des coûts, délais et qualité.
- Garantir la tenue des engagements sur son Work Package en termes de coûts, délais et qualité.
- Planifier les activités de son Work Package (réalisées en interne ou sous-traitées).
- Établir les devis de réalisation des travaux demandés, piloter le budget du Work Package, participer aux prévisions financières du projet. Participer à l'élaboration des fiches de tâches de son Work Package.
- Participer à l'élaboration du plan d’acquisition.
- Rédiger le cahier des charges des tâches sous-traitées du Work Package.
- Identifier les risques de son Work Package.
- Assurer le bon avancement de son Work Package et piloter les acteurs internes et les sous-traitants.
- Piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son Work Package.
- Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses).
- Obtenir l'acceptation des réalisations de son Work Package auprès du son donneur d'ordre.
- Estimer les impacts des demandes d'évolution des clients.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
10 jours TT par moi

**Profil**:
Chef de projet, formation d'ingénieur ou équivalent, avec une dizaine d'années d'expérience en ayant occupé au moins quelques années un poste technique hardware/réseau ou logiciel.
Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la
technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et
d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un
processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement
impliqué(e) sur vos projets.
Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance
autant à l'oral qu'à l'écrit.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale,