Chargé de Secteur Référent Copropriétés

_DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires._
- Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes._
- Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits)._
- C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation._
- Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences._
- Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous _
- Pour renforcer nos équipes, nous recherchons_
- **Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Rillieux-la-Pape (69)**_
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, _**vous assurez**_**le suivi d’un patrimoine immobilier locatif**_ _en copropriété. _**Vous supervisez l’entretien**_ _et _**la maintenance**_ _des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndics._
- **Vous assurez la gestion de votre patrimoine**:_
- _Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques._
- _Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme._
- _Vous êtes l’interface dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation._
- _Vous participer au suivi des constructions neuves et gérez/organisez les mises en service des logements neufs._
- **Vous construisez et entretenez les relations clients et partenaires**:_
- _Vous effectuez les états des lieux « entrants » et « sortants » et organisez les visites des logements et/ou garages._
- _Vous traitez les réclamations clients et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage._
- _Vous créez un lien de partenariat avec les entreprises artisanales et entreprises de maintenance._
- **Vous représentez DYNACITE **_lors des assemblées générales des copropriétés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents syndics de copropriétés ainsi qu’avec le service Accession copropriété lors de la mise en vente de patrimoine._
- Vous _**organisez et gérez la production administrative**_ _en lien avec vos activités : gestion des commandes et factures, gestion d’un budget, traitement des états de lieux, rédactions de courriers _
- **Manager dans l’âme**_, vous _**encadrez votre équipe de chargés d’entretien**_. Dans ce cadre vous organisez, planifier, et contrôlez le travail réalisé par les collaborateurs. Vous veuillez au respect de la sécurité, notamment en terme d’utilisation des produits d’entretien. _**Vous animez**_ _des rencontres d’équipes _
- De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment._
- Vous connaissez la procédure d’état des lieux d’un logement et savez gérer des situations conflictuelles avec de la clientèle._
- Vous maitrisez aisément la prise de parole face à une assemblée._
- Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance._
- CDI - temps plein - statut cadre_

Rémunération brute annuelle : 33 550 euros (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

AVANTAGES:

- **6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans**
- **11 Jours de RTT**
- **Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso**
- **Tickets restaurant 10 euros par jour**
- **Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié**
- **Prévoyance**
- **Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible**
- **Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise**
- **Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés**
- **Œuvres sociales donnant** **droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux,...)**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 33 550,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu d