Business Manager Indépendant

La société AmHappy recherche un Business Manager indépendant H/F dans le cadre du développement de son réseau dans le département des Ardennes.
- Vous souhaitez développer votre business en étant votre propre patron et entreprendre en réseau ?_
- Connaissez-vous le marché des Comités d’Entreprise Externalisés ?_

Véritable marché porteur qui concerne 95% des entreprises, nous proposons un service destiné aux TPE/PME et CSE afin de permettre à ces structures d’apporter les avantages d’une grande entreprise à leurs collaborateurs (100 000 offres négociées en local et national dans les domaines des loisirs, vacances, cinéma, parcsetc)

Acteur dynamique et en pleine croissance, nous avons lancé notre réseau d’agences commerciales en Janvier 2022 et en possédons une trentaine à l'heure actuelle. Pour continuer notre développement, nous recrutons sur toute la France des Business Managers indépendant(e)s.

**Description du poste**:
**Vos missions**:

- Les missions d’un(e) Business Manager indépendant(e) ?_

➡ Commercialisez la solution en développant votre portefeuille clients (TPE/PME/CSE)
➡ Développez un réseau de partenaires locaux afin de faire bénéficier les salariés des entreprises clientes de bons plans quotidiens

**Avantages**:

- Quelles sont les raisons qui vont vous intéresser pour ouvrir une agence commerciale sous notre enseigne ?_

➡ Devenez entrepreneur facilement et rapidement, sans avoir à prévoir de bureau physique ou de salariés.
➡ Gérez votre business à votre convenance
➡ Soyez indépendant au sein d'un collectif
➡ Développez votre affaire sur un territoire exclusif
➡ Profitez de commissions déplafonnées
➡ Un CA développé pouvant aller jusqu'à 200k en 2 ans pour nos meilleures agences
➡ Une formation interne de 3 jours avant le lancement et un accompagnement régulier pour amener à la performance
➡ Proposez un service qui répond à l’actualité (fidélisation des salariés, aide au recrutement )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Le profil que nous recherchons ?_

Avant tout, vous êtes une personne de terrain et avez une bonne connaissance de votre territoire et du tissu économique de votre secteur (réseaux )
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste responsable et/ou commercial B to B (négociation, développement commercial ) est préférable
Avoir un esprit entrepreneurial (persévérance, autonomie )
Esprit d’équipe et collaboratif