Un ou Une Responsable de Secteur

Postuler avant le 23 mars 2025

Direction Générale Ajointe Développement - Rayonnement
Direction des Sports

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou ETAPS
A temps complet

Publié le 17 février 2025

**Filière**: Technique

**Catégorie**: B

Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscopeimpossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute:
**Un ou Une Responsable de Secteur***:
**Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?**:

- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens

Placé sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Aquatique, véritable manager de proximité, vous assurez la bonne gestion des établissements qui vous sont confiés.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

- Coordonner les équipes opérationnelles (MNS, techniciens, agents d'accueil et d’entretien) afin de garantir une organisation cohérente et efficace des actions nécessaires au bon fonctionnement ;
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie des politiques sportives, en tenant compte des spécificités techniques de chaque équipement ;
- Favoriser une dynamique collective en instaurant un encadrement participatif et une communication régulière avec l’ensemble des équipes.

**Vos activités**:
Coordonner les équipes opérationnelles:

- En collaboration avec le Responsable du Pôle Aquatique et les encadrants intermédiaires sous sa supervision, vous veillez à l’atteinte des objectifs définis en amont ;
- Adaptez la mise en œuvre des programmes et politiques sportives au plus près des usagers (public, associations, services déconcentrés de l’État, etc.) ;
- Engagez une démarche d’amélioration continue en proposant des optimisations des processus internes et en favorisant le partage des bonnes pratiques afin de fournir des directives claires et efficaces aux encadrants intermédiaires.

Assurer et piloter le déploiement opérationnel de la stratégie sportive:

- En tant que garant du bon déroulement des dispositifs (Savoir Nager, Sport Santé, Aisance Aquatique, etc.), vous planifiez l’utilisation des ressources et des équipements ;
- Supervisez l’exploitation du site en mettant en place et en assurant le suivi des tableaux de bord nécessaires à son bon fonctionnement ;
- Veillez à l’entretien, la maintenance et la rénovation des installations, en vous assurant du respect des engagements de moyens.

Coordonner l’ensemble des activités par un encadrement participatif et une communication continue:

- Mettez en œuvre et suivez les feuilles de route opératio