Assistant(E) de Service Sociale

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Assistant(e) de Service Sociale **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles: Pré requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail: Pôle ressources - Service de soins de Réhabilitation Psychosociale Chef de Pôle (par intérim) : Docteur Isabelle BOUDIER Chef de service : Dr Enrica ADAMOLI Composition de l'équipe actuelle: Médecin Psychologue Cadre de Santé Infirmier(e)s Assistant(e) Sociale Secrétaires MISSIONS L'intervention du travailleur social concerne la sphère de la réalité sociale du patient tout en tenant compte de sa pathologie mentale. Il s'agit en effet de favoriser l'accès aux soins psychiatriques, tout en concourant à l'insertion et au soutien du malade et de son entourage. Ces pratiques s'inscrivent donc dans la continuité des soins, la prise en charge médicale ne pouvant se séparer de la prise en charge sociale. La fonction du service social en psychiatrie est de jouer l'interface entre le patient, son entourage, l'équipe pluridisciplinaire et d'autres composantes de l'organisation hospitalière, ainsi que tous les acteurs institutionnels publics ou privés du champ sanitaire, social et médico-social susceptibles d'apporter leur concours à leur réadaptation, et au maintien de leur insertion au sein de la communauté. Pour le service Ambulatoire de Réhabilitation: Entretiens avec le patient afin de déterminer les aides à mettre en place. Travail avec des réseaux partenariaux externes pour mettre en uvre les démarches, les dossiers administratifs et les aides diverses. Soutien aux démarches administratives: Ouverture des droits ; Aménagement du domicile ; Aide à la construction d'un projet logement ; Prises en charges pour tout ce qui touche à l'emploi (de l'arrêt de travail ou reclassement professionnel).. Possibilité des VAD et d'accompagnements auprès des services sociaux de la ville ; Animer des ateliers en groupe à thématique sociale comme par exemple « gestion du budget" ; Animer des ateliers en groupes de psycho-éducation ; Réunions hebdomadaires avec l'équipe de soins pour évaluer les objectifs mis en place ; Synthèses régulières avec les équipes du secteur ou des établissements référents du patient ; Participer à l'accompagnement progressif vers le rétablissement dans un milieu ordinaire en collaboration avec ses proches et son entourage immédiat ; Participer au travail de sensibilisation et de psycho-éducation auprès des familles et des personnes ressources. EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Compétences et connaissances requises: Connait: La réglementation liée à sa fonction notamment en matière de déontologie et de secret professionnel. Les dispositifs et la réglementation en ce qui concerne la couverture sociale, les prestations sociales et le droit des personnes hospitalisées ou suivies au niveau de l'extrahospitalier, handicapée et / ou à protéger. Les types d'Etablissement recevant des mineurs, des personnes âgées ou handicapées et les formalités d'admission. Les structures et les personnes pouvant aider le patient ou sa famille sur un territoire donné. Sait: Mener un entretien avec le patient, sa famille et /ou la personne chargée de sa mesure de protection et l'aider dans la réalisation de son projet. S'organiser de façon autonome en fonction du travail demandé. Présenter, argumenter une action et un projet avec le patient et en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Ouvrir, rédiger et compléter le volet social du dossier médical. Analyser des droits interrompus du fait de la maladie ou du handicap du patient. Rechercher, s'adapter et appliquer la législation en matière de droit social. Constituer et travailler en réseau. Accueillir et encadrer des stagiaires. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Ces personnels sont placés: sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement ; sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de Pôle et du Chef de service, ils déterminent avec le Responsable de pôle l'organisation de leur travail, leur temps de présence et les lieux de leurs interventions. Horaires et Prise de fonction: Sur la base de 35 heures par semaine, selon les besoins du service et l'accord du Responsable de Pôle Prise de fonction : dès que possible. Déplacements à envisager: Permis B - Sectorisation du véhicule possible. CDD RENOUVELABLE Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser au Tél : 04.42.16.18.60/62 ou à: **PERSONNE À CONTACTER** BOUDIER Isabelle Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser au Tél : 04.42.16.18.60/62 ou à: 04.42.16.18.60 **ETABLISSEMENT** Centre hospitalier spécialisé Montperrin 109 Av du Petit Barthélemy 13617 Aix-en-Provence