Animateur Jeunesse

**Offre d’emploi**
**Animateur/trice Jeunesse**

**Du Tiers-Lieu / Centre Social La Palette**

**Description du poste**
La Palette recrute un(e) animateur/trice jeunesse pour son Local’Ados
Sa mission principale est d’élaborer, planifier et animer les activités du Local’Ados

**Vos missions**
**Mission : Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets**
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans et plus particulièrement le public collégien.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Local’ados.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets.

**Mission : Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique du **Local’Ados**
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du Local’Ados et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires

à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l ‘Association : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.

**Mission : Assurer avec la directrice du Local’Ados le volet administratif **
- Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives.
**Mission : Proposer et conduire des activités dans le cadre du Point Information Jeunesse pour les jeunes de 12-15 ans**
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.).
- Organiser et piloter des activités d'animation dans tous les secteurs d’information du référentiel Information Jeunesse dans la structure et également hors les murs.
- Participer activement à la vie du réseau IJ.

**Mission : Participer à la gestion et contribuer au développement du Projet Social de l’Association**
- S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
- Participer activement à la vie du réseau ALISO
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Participer aux périodes d'inscription, de promotion des activités et gère les outils de communication liés.
- Accueille les personnes qui passent, qui souhaitent avoir des informations sur la vie et les propositions de l’Association, mais surtout qui souhaitent parler, prendre un temps pour s’arrêter et échanger
- Est à l’écoute des personnes et des idées qui peuvent émerger des discussions
- Evaluer régulièrement les animations jeunesses

**Votre profil pour le poste**:
SAVOIR
Connaissance du développement moteur, psychologique et social de l’enfant et de l’adolescent
Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs sans hébergement
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du territoire
Connaissance en méthodologie de projets

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES
Conception de projets pédagogiques et de projets d’animation
Conception d’outils d’évaluation
En lien avec la direction, évalue les moyens nécessaires à la réalisation des projets d’Animation
Connaissance de l’outil informatique
Connaissances numériques et technologies émergentes
Mettre en place une méthodologie de veille et savoir l’exploiter et transmettre à l’équipe

SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX
Sens de l’écoute, être disponible et accueillant
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation et d’autonomie
Etre méthodique, savoir prendre du recul et se remettre en question
Sens du travail en équipe
Capacité relationnelle et de communication en interne et en externe
Etre créatif, imaginatif, curieux
Savoir laisser la place aux jeunes et aux enfants dans une démarche collaborative et d’écoute mutuelle

Diplôme de niveau IV minimum relevant du champ de l’animation socio-cu