Facilitateur.rice Des Actions 1 000 Premiers Jours

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

Fondé en 2014, le projet d’Eponyme prime enfance se nourrit des compétences de toutes et tous. L’ensemble des équipes porte une mission commune : « Incarner et promouvoir un renouveau éducatif accessible à tous centré sur l’épanouissement individuel et collectif, afin de bien faire grandir les citoyens d’aujourd’hui et de demain »

**Nos valeurs**
- **L’épanouissement**:
Notre objectif est plus qu’un service accordé, mais bien un accompagnement d’un épanouissement individuel au service du collectif, sans limitation d’accès.
- **L’exigence**:
Nous sommes animés par une volonté inébranlable de toujours faire mieux, de proposer des solutions toujours plus innovantes et efficaces, afin de répondre aux besoins de toutes nos parties prenantes.

Notre aspiration nous pousse vers une éducation toujours plus enrichissante, inclusive, respectueuse de l’enfant.
- **L’éducation pour tous**:
Nous nous engageons à offrir un accès équitable à nos pratiques éducatives, convaincus que chaque enfant, quel que soit son contexte familial, socio-économique ou culturel, à droit à un épanouissement et à un développement adapté à ses besoins.

L’intégration et la mixité sociale sont au cœur de notre approche pédagogique.
- **L’intégrité**:
Nous reconnaissons et célébrons les contributions de chacun, sachant que chaque voix à sa valeur et peut contribuer significativement à notre projet éducatif.

Notre philosophie repose sur des principes fondamentaux d’intégrité et d’humilité, qui guide chacune de nos actions et décisions.
- **Le faire ensemble**:
Nous croyons en la coopération entre toutes les parties prenantes qui font Eponyme Prime Enfance : c’est ce village que nous essayons de recréer au sein de nos lieux et de notre projet.

Nous souhaitons créer un cercle vertueux, pour nous nourrir les uns des autres, et ainsi mener à bien notre responsabilité vis-à-vis de la nouvelle génération.
- **L’engagement**:
Nous savons l’importance de prendre soin de notre environnement, pour préserver les générations futures, pour préserver ce dont nous nous occupons au quotidien et plus encore.

**Eponyme Prime Enfance, en 2025 c’est**:

- 9 crèches
- + 170 talents
- + 590 enfants accueillis et + 530 familles
- 1 certification Ecocert en cuisine (niveau 3 carottes, mention excellence) allant de 92 à 98% de produits bio dont 35 à 48% de produits locaux et 91 à 99% de produits fait maison.
- Démarche objectifs zéro plastique et zéro perturbateurs endocriniens
- 97% de nos collaborateur-rices déclarent avoir du plaisir à travailler en 2024

**Description du poste** Eponyme Prime Enfance recheche un.e Facilitateur.rice des actions 1 000 premiers jours en CDD, temps partiel (17H30/semaine) **

**Poste à pourvoir du 01/10/2025 au 31/12/2026 (pour un projet expérimental).**
- Diplôme requis : Diplôme d’infirmier-puériculteur, d’éducateur de jeunes enfants ou d’auxiliaire de puériculture. Un Diplôme universitaire relatif à la périnatalité et l’accompagnement à la parentalité serait apprécié._
- CDD à 50% - le samedi matin sera travaillé._

**Vos missions**

Eponyme Prime Enfance est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches et les projets d’innovation dans la prime enfance qui appartient au secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Suite aux recommandations issues du rapport de la commission des 1000 premiers jours, Eponyme Prime Enfance développe des groupes de pairaidance en faveur des futurs et jeunes parents au sein de 4 crèches en collaboration avec les villes de Bordeaux et de Mérignac.

**Être facilitateur des actions 1000 premiers jours chez Eponyme Prime Enfance, c’est mettre tout en œuvre pour transformer un projet expérimental en une action pérenne, durable, reconnue des acteurs des territoires, des institutions et ayant un impact positif dans le parcours de vie des jeunes parents et des bébés.**

Vous aurez 3 missions principales:
**1/ Organiser et coanimer les groupes de pairaidance composés de futurs parents (femmes enceintes et conjoint.es), de parents et leurs bébés jusqu’à l’âge d’un an.**
- Accueillir les parents et leur présenter le dispositif des groupes de pairaidance dans le cadre du parcours des 1000 premiers jours
- Planifier les dates des groupes sur chaque site en tenant compte des moyens matériels et humains mis à disposition
- Penser et aménager les espaces de rencontres au sein des différents lieux
- Favoriser un climat de confiance et faciliter les échanges entre parents
- Assurer un repérage des situations de fragilité et de vulnérabilité
- Orienter les familles vers les acteurs du territoire
- Faire des groupes des espaces ressources pour les jeunes familles

Les groupes seront animés par deux professionnel.les. Vous veillerez à travailler en lien étroit avec la 2ème professionnelle sur chaque site. Vous serez en charge de coordonner les temps de rencontres et d’échanges avec les professionnels des 4 crèches participant à l’animation du dispositif.

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