Responsable D'un Service Mutualisé de Gestion

33610 CESTAS _

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**Présentation d'INRAE**:
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:

- Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Les SDAR assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Organisés en équipes fonctionnelles spécialisées, les SDAR regroupent environ 75 agents permanents au sein du centre INRAE de Nouvelle-Aquitaine-Bordeaux (NAB).
Le centre INRAE de NAB se compose d'une vingtaine d'unités réparties sur 12 sites (essentiellement en Gironde, mais aussi dans le sud de la région).
Le service mutualisé de gestion d'unités (SMGU) constitue l'un des pôles des SDAR. Il est composé de 5 gestionnaires d'unités (gestion administrative, financière et RH), placés sous votre autorité hiérarchique directe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services d'Appui et de son adjointe, vous aurez la responsabilité de ce pôle, qui constitue l'une des équipes fonctionnelles des SDAR. Le SMGU a vocation à assurer de façon transversale l'ensemble des fonctions d'appui de premier niveau au bénéfice des unités concernées à ce stade, deux unités de recherche sur le site INRAE de Cestas-Gazinet en Gironde et une unité expérimentale située à St-Martin de Hinx dans le sud des Landes (ce qui représente environ 160 personnels de toutes catégories : chercheurs, ingénieurs, techniciens, doctorants, stagiaires, contractuels, et des ressources budgétaires d'origines variées à gérer : subvention d'Etat, ressources propres d'origine contractuelle et autres recettes, soit environ 4,75 M en autorisations d'engagement annuelles).
Ce dispositif de mutualisation de l'appui de proximité des unités a potentiellement vocation à être élargi pour répondre à d'autres besoins, si nécessaire.
Vous serez le manager de proximité des agents du SMGU : supervision, coordination, définition des objectifs de gestion.
Vous aurez des liens fonctionnels étroits avec les directeurs des unités de recherche et de l'unité expérimentale concernées (des conventions de service entre les SDAR et lesdites unités, évolutives, précisent le périmètre d'intervention du SMGU) et avec l'ensemble des pôles plus spécialisés des SDAR.
Vous vous assurerez de l'articulation de votre service avec l'organisation générale de l'appui sur le centre.
Vous intégrerez le collectif des responsables de services des SDAR. Il est attendu de vous que vous soyez force de proposition pour l'organisation et l'animation de l'appui à la recherche sur le centre, afin de maximiser les synergies et les partages de pratiques entre gestionnaires d'unité et de centre et plus généralement la qualité de l'appui aux unités de recherche.
Activités génériques de l'emploi
- Mettre en oeuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
- Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses
- Encadrer / Animer une équipe
- Mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
- Mettre en place des actions de communication
- Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes
- Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure
- Mettre en oeuvre la politique d'achat et les procédures d'appel d'offre le cas échéant
- Assurer une veille dans le cadre de s