Educateur Specialise/charge D’insertion

L’éducateur spécialisé est un membre à part entière de l’équipe de professionnels de l’EMPRO. A ce titre, il
travaille en étroite collaboration avec chacun d’entre eux.
Il veille au respect des droits et devoirs des jeunes accueillis et s’engage à avoir une attitude bienveillante,
cadrante et rassurante.
**1. Missions principales**:
L’éducateur spécialisé accompagne les jeunes accueillis au sein de l’EMPRO afin de développer leurs
potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, en prenant en compte leurs envies, leurs besoins et
leurs compétences.
En tant que chargé de suivi, il travaille en étroite collaboration avec l’assistante sociale, afin de la seconder
dans les démarches d’orientation et les relations avec les partenaires extérieurs : ESAT, CAJ, SAS
**2. Missions attenantes**:

- Animer les activités éducatives dans le but de développer les capacités du jeune, en fonction de ses

potentialités, en matière d’autonomie, de socialisation, d’expression et d’épanouissement personnel.
- Animer spécifiquement des ateliers de préprofessionnalisation, en lien avec l’orientation des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne interne à l’établissement : temps de pause, temps de repas, temps d’accueil.
- Participer à la vie de l’établissement
- Créer le projet personnalisé avec le jeune dont il a la référence ou la co-référence et sa famille, veiller à sa mise en œuvre et son suivi, afin de l’évaluer et l’ajuster en équipe si besoin.
- Accompagner les jeunes qui en ont besoin, en individuel ou en groupe, vers une orientation professionnelle, en collaboration avec l’assistante sociale et l’équipe thérapeutique.
- Il peut être amené à co-animer certaines activités.
- Restituer les projets personnalisés aux familles ou tuteurs légaux, sous la responsabilité de la directrice de l’EMPRO.
- Capacité à être force de proposition et actif dans la recherche de nouveaux partenaires inclusifs

**3. Ecrits professionnels**:
A cet effet, il dispose d’un temps de réflexion et de rédaction de 3 heures hebdomadaires, durant lesquelles il a accès à un ordinateur. Ces écrits peuvent prendre plusieurs formes:

- Projets personnalisés : selon une trame pré-établie
- Ecrits de synthèse : après avoir recueilli les informations des différents professionnels
- Projets d’activités : à rendre pour chaque activité ou atelier proposé
- Bilans d’activités : synthèse à rendre tous les ans au mois de juin
- Note ou écrit lors du renouvellement de prise en charge ou de l’orientation par exemple
- Tout autre écrit jugé nécessaire

**4. Organisation du travail**:

- L’emploi du temps de l’éducateur spécialisé pourra être modifié, ponctuellement, périodiquement ou définitivement, en fonction des besoins de service et sur demande de la direction.
- L’éducateur spécialisé s’engage à respecter ses horaires de travail.
- Des temps spécifiques seront définis pour la mission de chargé d’insertion.

**Qualification et compétences**:
**Diplôme requis**: Diplôme d’état éducateur spécialisé
**Compétences requises**:

- Connaissance des problématiques liées à l’adolescence.
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
- Maitrise de l’outil informatique.

**Qualités personnelles**:

- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l’initiative.
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse.
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Patience
- Empathie
- Capacité à innover
- Bon relationnel avec les partenaires extérieurs

Ce document et les missions citées peuvent être susceptibles de modification en fonction de l’évolution des
besoins de service.
EMPRO Cardinet
L’EMpro Cardinet est un établissement accueillant des jeunes de 14 à 20 ans présentant des difficultés intellectuelles, couplées, ou non, à des troubles physiques ou psychiques. Ces jeunes ont soit un parcours institutionnel depuis la petite enfance, soit ils ont pu suivre une scolarité adaptée jusqu’à leur admission à l’EMPro.
Des activités éducatives, scolaires, sportives, artistiques et pré-professionnelles leurs sont proposées afin de les aider à développer et acquérir de nouvelles compétences.
Au terme de leur accueil à l’EMPro, les jeunes seront orientés soit vers des établissements de type ESAT, soit vers des Centres d’Activités de Jour.
L’EMPro est un semi-externat ouvert 210 jours dans l’année.
La convention appliquée est la CC66.
Paris
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé