Responsable Du Contrôle de Gestion Groupe

Depuis plusieurs années, le **Groupe CAP VERT** façonne et préserve les espaces extérieurs, alliant innovation, expertise et engagement écologique. Leader dans la gestion des espaces verts, nous avons construit notre réputation autour de trois pôles d’excellence:

- **Soins des arbres** : protéger et valoriser le patrimoine arboré pour une biodiversité préservée.
- **Aménagement paysager** : concevoir et entretenir des espaces harmonieux, durables et fonctionnels.
- **Fontainerie et arrosage** : concevoir, construire et entretenir des systèmes d’arrosage et des fontaines qui magnifient les environnements tout en assurant une gestion optimale de l’eau

Fort de **18 sociétés**, **900 collaborateurs**, le Groupe connaît une croissance dynamique, avec **7 acquisitions en 2024**.

**Notre engagement**: répondre aux enjeux environnementaux actuels en offrant des solutions durables et adaptées, tout en valorisant la nature dans tous ses aspects.

Fiers de nos valeurs humaines et de notre engagement écoresponsable, nous construisons l’avenir à travers des projets ambitieux auxquels vous contribuerez activement.

Nous recherchons, un(e):
**Responsable du Contrôle de Gestion Groupe - H/F**

**CDI - Trappes (78)**

**Descriptif du poste**:
Au sein de la Holding du Groupe Cap Vert, rattaché au DG Finance Groupe et en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles des filiales, vous êtes est le garant du suivi financier des filiales du Groupe et de la production des reportings financiers et de gestion du groupe.

Le groupe Cap Vert est sous LBO et en forte croissance. Il s’agit d’une création de poste ce qui implique la mise en place d’outils et de process. Le poste est très exposé et permet de faire le lien entre les activités opérationnelles et la direction générale du groupe.

**Les missions principales**:

- Manager une Contrôleuse de Gestion Groupe ;
- Participation et accompagner le processus budgétaire annuel du Groupe et de ses filiales (budget, clôtures, projections,) ;
- Assurer et animer l’ensemble des clôtures mensuelles et piloter la clôture annuelle ;
- Collecter et synthétiser les données notamment financières venant des entités du groupe ;
- Gérer et analyser les comptes d'exploitation ;
- Rationaliser les informations afin de fournir à la direction une aide à la décision pour optimiser la performance de l'entreprise ;
- Suivre et faire évoluer les outils de gestion existants ;
- Gérer le contrôle de gestion de la holding ;
- Participer à la communication financière et au rapport annuel ;
- Assurer une veille sur les évolutions et les meilleures pratiques en matière de contrôle de gestion ;
- Aider à la production de la documentation requise par les engagements d’information vis-à-vis des tiers : Banques, actionnaires, etc.
- Réaliser des analyses spécifiques approfondies et proposer différentes options et leurs conséquences à la direction générale pour décision ;
S’agissant d’une création de poste, la liste des taches n’est pas exhaustive.

**Profil recherché**:
De formation supérieure en finance, vous justifiez d'au moins 5/8 ans d'expérience en controlling au sein d'un Groupe.

Vous avez à cœur de vous placer comme business partner et de comprendre votre environnement de travail. Ainsi, loin de vous limiter à la production des chiffres, votre vision analytique est orientée business.

Vous maîtrisez impérativement Excel dans ses fonctions avancées, et disposez d'un excellent relationnel, ce qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs internes. Vous êtes également doté d'une grande rigueur, d'un esprit de synthèse et d'analyse, avec une capacité à prendre de la hauteur tout en sachant rentrer dans le détail.

Si en plus, vous êtes reconnu pour votre capacité à respecter les échéances et votre souci de bien faire, et que vous avez une expérience de mise en place d’un ERP ou d’outils de gestion du type BI, c'est encore mieux

Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Cap Vert. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle.

Votre aisance relationnelle, votre sens du contact terrain et votre hauteur de vue vous permettront d'être rapidement opérationnel et de structurer la fonction.