Chef D'equipe Maintenance Curative Garage Poids

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:

- 2024-12208
- Service:

- Délégation transition environnementale et énergétique, Direction déchet, unité logistique et véhicules industriels
- 09/10/2024

Si vous avez l'ambition de contribuer à l'intérêt général au sein d'une entité publique territoriale aux valeurs solides, votre place est à la Métropole de Lyon Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population -1,4 millions d'habitants
- et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de l'unité logistique et véhicule industriels de la direction des déchets et sous la responsabilité du responsable atelier, le chef d'équipe maintenance curative est en charge de:
l'encadrement des équipes de mécaniciens, électriciens, chaudronniers, la mise en œuvre de la maintenance curative du parc des véhicules industriels géré par ULVI, l'organisation des préparations des visites techniques des mines, l'organisation des dépannages extérieurs des véhicules.

**Vos missions**:
Encadrement des équipes:

- co-encadrer les 21 adjoints techniques de l'équipe curative avec son binôme,
- suivre la gestion du personnel (évaluation, formation et développement des compétences, gestion des absences),
- gérer les conflits,
- veiller au respect des consignes d'organisation du travail et d'utilisation du matériel, des règles d'hygiène et de sécurité,
- participer aux actions de prévention en lien avec le responsable Prévention Qualité,
- respecter et faire respecter les engagements inscrits dans les contrats de service avec les bénéficiaires,

Mise en œuvre de la maintenance curative:

- répartir les travaux au sein de l'équipe,
- confier et suivre les chantiers et contrôler leur bonne exécution,
- veiller au respect des délais d'exécution des travaux,
- veiller à l'approvisionnement en pièces détachées,
- rendre compte de l'état d'avancement des travaux et de l'occupation des espaces de travail,
- suivre des prestations externalisées,
- saisir le suivi de l'activité dans les outils de gestion (astech, central parc),
- veiller au bon état de fonctionnement des outils de travail,

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- gérer au quotidien le poste du réceptionnaire en dehors de ces horaires puis durant ces absences : assurer et organiser la réception, le pré-diagnostic, le suivi et la restitution des véhicules,
- participer et/ou animer des groupes de travail,
- participer à la veille technique,
- contribuer à optimiser l'efficacité du service rendu dans un objectif de respect de l'environnement,
- être force de proposition pour améliorer l'activité,
- participer à la réception de la livraison de gasoil,
- suppléer ou remplacer le responsable curatif au regard des nécessités de service.

**Votre profil**:

- expérience de l'encadrement,
- expérience dans le domaine de la maintenance de véhicule PL,
- savoir établir et gérer un planning,
- savoir effectuer un diagnostic de panne,
- maitrise des outils bureautiques,
- connaissances souhaitées des technologies utilisées dans le domaine automobile : mécanique, hydraulique, électricité, voir électronique,
- aptitude à l'encadrement,
- sens de l'organisation,
- rigueur, vigilance, attention,
- autonomie, aptitude à alerter et rendre compte,
- qualités relationnelles,
- sensibilisation au respect des règles environnementales,
- disponibilité,
- force de proposition,
- permis B exigé, permis C souhaité.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à

l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

**Conditions de travail**:
Lieu : 99 avenue Paul Kruger 69100 Villeurbanne

Temps de travail : 5 jours du lundi au vendredi : cycle matin (36h40) = 5h45 à 13h05/ cycle APM (37h05) = 12h15 à 19h40 en alternance une semaine sur deux Peut être amené à décaler ces horaires pour les instances de l'unité et/ou réunion de travail.

Déplacements : fréquents avec un véhicule de pool

Conditions d'exercice:
Astreintes : Viabilité hivernale / été et ponctuellement travail le samedi matin.

Conditions d'exécution du travail : travail sur écran fréquent et relation avec interlocuteurs internes et externes fréquents

Équipements et outils : port des EPI

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indicia