Chef D'équipe Suppléant

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe suppléant H/F en CDI.
MISSIONS
Le chef d'équipe
Le Chef d'équipe est responsable des opérations de production demandées en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité requises sur son poste.
Il fait appliquer les consignes qualité, SST, environnement et met en place les plans d'actions nécessaires pour les faire respecter.
Il anime, communique et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs au quotidien en favorisant la cohésion de l'équipe.
Il rend compte à son supérieur hiérarchique de l'atteinte des objectifs fixés.
Le Technicien de conduite
Le technicien de conduite assure la conduite de la ligne de fabrication automatisée conformément aux objectifs qualitatifs et quantitatifs. Cette activité s'effectue en respectant les normes de productivité, de qualité et de sécurité.
ACTIVITES ET ATTRIBUTIONS
**Le Chef d'équipe**:
Valide les plannings du personnel (Congés annuels, RTT, Formation,...) en adéquation avec les besoins de production.
Suit à intervalle court les réalisations au regard des objectifs et des cadences fixés, analyse les écarts et met en oeuvre les actions correctives.
Assure la coordination des actions avec les services supports en fonction des priorités de production.
Communique quotidiennement avec sa hiérarchie sur les performances de son secteur et les actions mises en oeuvre.
Participe à l'analyse des résultats des secteurs, participe à des groupes de résolution de problèmes et suit les actions à court terme.
Met en oeuvre, maintien et suit les projets de l'Entreprise (ex. 5S, tri sélectif,...).
Evalue régulièrement ses collaborateurs directs, identifie les besoins de formation.
S'assure de la bonne exécution des nettoyages productifs.
**Management**:
Anime son équipe au regard de la performance réalisée, affecte son personnel dans un souci de productivité (organisation des tris, reconditionnement,...).
Participe à une communication régulière avec l'ensemble de son équipe (Informations générales, résultats, objectifs,...).
Valide les qualifications de son personnel et développe la polyvalence.
S'assurer de la compétence de son personnel au poste de travail (ex : habilitations,...).
Gérer les dysfonctionnements internes à son service et alerter, si besoin, son supérieur hiérarchique.
Assure l'interface entre sa hiérarchie et le personnel de son équipe.
Recueillir les propositions d'amélioration de ses collaborateurs.
**A autorité pour**:

- Arrêter une ligne de fabrication en cas de risque qualité ou sécurité produit.
- Signer un plan de prévention ponctuel.

**Le Technicien de Conduite**:
Conduit et effectue les réglages nécessaires à la conformité du produit.
Assure la continuité des matières premières.
Maintient dans un état de propreté optimal, les éléments fonctionnels de la ligne.
Est responsable de la qualité des produits fabriqués.
Surveille la ligne pour anticiper toute dérive.
Mesure les défaillances, intervient en autonomie dans la limite de ses compétences et s'aide de la structure technique si besoin.
Respecte les cadences définies.
Surveille la ligne pour anticiper toute dérive.
Respecte les consignes et procédures relatives au poste de travail.
Connaît et applique les règles de sécurité et d'hygiène.
Participe activement aux changements de séries et assure la mise au point.
Participe activement aux opérations de maintenance.
Participe activement aux dépannages et aux interventions du service technique.
Possède la compétence pour assurer provisoirement chacun des postes de la ligne.
Transmet des savoirs faire aux opérateurs en phase d'apprentissage.
**Horaires**: être capable d'accepter tous types d'horaires au pied levé : matin, après-midi, nuit ou week-end.
Qualité managériale, encadrement d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Expérience significative dans les activités de production ou technique
Expérience managériale en milieu industriel
Informations complémentaires
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
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