Chargé de Clientèle

**Une aventure faite pour vous**:

- Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit._

**Concernant votre profil**:

- Vous êtes diplômé.e d’une formation supérieure en commerce ?
- Vous avez déjà fait vos preuves lors d’une première expérience réussie dans la vente BtoB par téléphone ?
- Curieux.se, impliqué.e et déterminé.e, vous ne reculez devant aucun challenge ?
- Vous aimez conseiller vos clients et développer une vraie relation de confiance ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink

**Les missions de votre aventure**:

- Au cœur de notre Direction commerciale Build & Secure, vous êtes un.e véritable partenaire pour vos clients et contribuez à la croissance des offres logicielles Sogelink : _DICT.fr, PMSR ou encore Amiante Voirie_. Votre portefeuille composé de Bureaux d’Etudes et d’entreprises de Travaux Publics de plus de 1 300 clients n’attend que vous pour se développer
- Vous **accompagnez** vos clients : vous suivez leurs besoins et vous assurez que chaque offre soit adaptée et optimisée.
- Vous **déployez** vos comptes clients : vous proposez des services et solutions logicielles supplémentaires qui répondent à leurs enjeux.
- Vous **prescrivez** des formations (outils, audits techniques, formations réglementaires) et positionnez nos prestations à forte valeur ajoutée.
- Vous **boostez** la montée en gamme de votre portefeuille grâce à des ventes additionnelles (up-sell & cross-sell).
- Vous **suivez** et **gérez** l’administration des comptes : statistiques, encours clients, suivi des indicateurs clés.

Votre secteur est géographique et segmenté par activité pour une approche personnalisée et efficace.

Vous travaillez en duo avec un.e chargé.e de développement commercial et vous appuyez sur une équipe transverse dédiée (Administration des ventes, Sales Ops, Statistiques).

**Poste à pourvoir à partir du 4 août.**

***Une aventure pas comme les autres**:
**Parmi nos engagements**:

- Charte télétravail
- Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

**Des locaux idéalement situés**:
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

**Les éléments de votre rémunération**:
**Votre rémunération**:

- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation

** et bien d’autres avantages**:

- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

**Entrez dans l’aventure : Les premières étapes **:
**Processus de recrutement***:

- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

**Parcours d’intégration**:
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.