Référent Dim Sih

✨ **L’Association Hospitalière Sainte-Marie**

**6000 collaborateurs** répartis sur **8 départements**, leader dans la prise en charge **psychiatrique** et **médico-sociale** en France.

Les **Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier** comprennent:

- Un **centre hospitalier**
- Six **établissements médico-sociaux**

Nous assurons une mission de **service public** en **santé mentale** et intervenons auprès de:

- Personnes en situation de **souffrance psychique**
- Personnes en **situation de handicap**
- Personnes de **grand âge**

Avantages:

- RTT
- CSE

**Le Département d’Information Médicale recherche son/sa Référent(e) H/F**:
Le Référent SIH promeut le dossier unique patient et assure le développement du système d’information médicale, notamment au travers du RIMP afin d’améliorer la qualité des soins ainsi que le pilotage de l’établissement. Il est le contact privilégié pour les évènements et incidents fonctionnels relatifs aux dossier patients informatisés et aux outils du SIM. Il est garant du respect des règles liées aux bonnes pratiques d’utilisation d’un dossier patient. Il participe à l’unification, l’organisation, l’évolution et la sécurisation du dossier patient informatisé.

**Principales activités et responsabilités SIH**:

- Administrer et contrôler l’accès à l’information médicale et soignante (gestion des droits d’accès),
- Promouvoir l’harmonisation du dossier patient et le partage d’informations entre les intervenants,
- Organiser l’accessibilité du dossier patient dans le cadre de sa prise en charge,
- Evaluer le fonctionnement du SIM,
- Recenser, analyser et traiter les besoins des utilisateurs,
- Participer à la mise en œuvre d’actions correctives, d’amélioration / évolution de l’outil SIM,
- Contribuer à l’organisation du recueil de l’information,
- S’assurer du contrôle de l’exhaustivité de l’information, analyser la qualité, informer et alerter sa hiérarchie,
- Réaliser le traitement de l’information, les restitutions notamment réglementaires,
- Former, accompagner, conseiller et assister les utilisateurs aux outils du SIM, à l’actualisation du RIMP,
- Veiller au respect des règles de bonnes pratiques d’utilisation du dossier patient,
- Participer à l’analyse des données propres à l’information médicale,
- Proposer, réaliser et suivre des tableaux de bords, des indicateurs de suivi de l’activité et de pilotage,
- Participer aux études sur les populations prises en charge,
- Assurer la veille réglementaire du dossier patient informatisé,
- Contribuer à l’élaboration des procédures nécessaires au fonctionnement du SIM,
- Représenter l’Association, le cas échéant, dans les groupes de travail autour du dossier patient informatisé.

**Principales activités et responsabilités DIM**:

- Paramétrage avancée de Cariatides et Smartide (utilisateurs, unités de soins, échelles, profils professionnels etc)
- Maitrise des logiciels et des dispositifs de recueils réglementaires des tutelles, notamment : ROR, Viatrajectoire, CertDc, MSSanté, Monsisra, HOP’EN2, Mon Espace Santé.
- Participer aux réunions interDIM de l’AHSM, pluriannuelles en présentiel (sur sites des CHSM).
- Assurer la maintenance et les contrôles quotidiens de Cariatides (notamment mouvements, identités (traitement des doublons par IDAXX), saisie des isolements-contentions, retour des résultats des bilans biologiques).
- Participer à la Mise en œuvre des nouvelles versions et fonctions de Cariatides, du prochain DPI et des logiciels réglementaires des tutelles.
- Participer aux formations et à l’assistance pour les utilisateurs du DPI (soignants, assistant sociaux, psychologues, psychomotriciens, éducateurs,sont exclus sauf exception les formations des médecins et des secrétaires).
- Connaissances pour une utilisation ponctuelle de Business Object.
- Capacité à travailler en collaboration avec d’autres services, notamment : Directions, Service qualité, DSI, DRH.
- Travail en collaboration avec les autres membres du DIM indispensable.

Investissement dans des groupes de travail intra-hospitalier et associatifs, notamment participer à la démarche d’identitovigilance.

**Rémunération**

En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l’ancienneté d’un poste Cadre de santé / IDEC / Référent projet.

Forfait Cadre (201 jours travaillés)

Le poste est basé sur le Centre Hospitalier Sainte Marie à Clermont-Ferrand.

21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)
- Diplôme d’Infirmier d’Etat (Obligatoire)

**Savoirs être**
- Animation et esprit d’équipe
- Sens de la communication / écoute et de la conduite de réunion
- Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissances
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

**Savoir**
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
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