Assistant Social Volant

Chambéry /
Service social des patients /
Temps de travail : 90% /
CDD /

**description du poste**:
L'assistant(e) social(e) volant(e) intervient en renfort au sein de l'équipe du service social en fonction de la charge de travail et pour remplacer les collègues absents.

L'assistant(e) social(e) volant(e) ne remplace pas de façon systématique dans l'intégralité des activités du poste auquel il est affecté. Il se voit confier en priorité des missions ponctuelles et spécifiques.

**1° Poste et Missions**:

- Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et éventuellement faciliter leur insertion sociale ou professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que les projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
- Les assistants socio-éducatifs ont pour mission de conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles. Ils aident les patients et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale.
- Ils assurent, dans l'intérêt des personnes, la coordination avec d'autres institutions ou service sociaux ou médico-sociaux. Ces professionnels sont titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.

**2° Activités**:

- Accueillir le patient et/ou sa famille, recueillir la demande, évaluer le besoin
- Réaliser des évaluations sociales, établir un diagnostic social
- Informer, conseiller et orienter les patients, les familles et les services de soins dans son domaine d'activité
- Repérer l'urgence
- Rechercher avec les personnes les solutions les plus adaptées aux problèmes rencontrés
- Participer aux réunions /staffs
- Organiser le retour à domicile des patients
- Orienter et solliciter l’admission de patients vers des structures d’hébergement
- Protéger les personnes vulnérables
- Permettre aux publics accueillis dans les services de soins d’accéder aux soins, à leurs droits sociaux et de les faire valoir.
- Aider les patients et / ou leurs familles à trouver des réponses adaptées et efficaces aux problèmes sociaux rencontrés.
- Animer et développer un réseau professionnel et connaitre les différents acteurs sur le territoire
- Tenir des entretiens avec les patients, familles...
- Avoir un rôle de médiation auprès des différents acteurs engagés dans les situations (services, familles, partenaires extérieurs...)
- Instruire des dossiers relatifs à ses missions (dossiers APA, EHPAD, CSS )
- Veiller à la transmission des informations concernant les patients (écrire dans le DSI)
- Rendre compte de son activité

**3° Organisation**:
Ce poste est un emploi contractuel dont le temps de travail est susceptible d'évoluer en fonction du temps de travail des agents stagiaires/titulaires

Cet emploi est sous la responsabilité organisationnelle et hiérarchique du cadre socio-éducatif

Relations fonctionnelles : partenariat avec les équipes soignantes et médicales.

**4° Temps de travail - Horaires**:
Poste à 90%, selon planning établi sur des amplitudes horaires de 7H30 mn soit 37 heures 30 minutes hebdomadaires

Amplitude horaire 8H00-17H30 à définir

**5° Compétences requises**:
Cet emploi exige les compétences suivantes:

- Évaluer les situations sociales, recueillir les éléments nécessaires et mettre en œuvre les techniques d’évaluation sociale
- Savoir identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions adaptées
- Avoir des capacités de rédaction synthétique
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Etre autonome
- Utiliser les outils bureautiques / TIC
- Etre capable d’une forte réactivité, disponibilité et adaptabilité
- Etre professionnel, rigoureux et organisé
- Faire usage de discrétion, de respect du secret professionnel et d’esprit d’équipe
- Avoir du sens relationnel, de la diplomatie et de la disponibilité
- Avoir des capacités d’écoute et d’analyse

**Informations**:
**Type de poste**: Offre d'emploi