Business Analyst

**Qui sommes-nous ?**

Comarch, déjà reconnu dans le milieu informatique, compte près de 7.000 collaborateurs dans le monde et réalise 355 mln d'euros de chiffre d'affaires. Comarch est présent dans 33 pays à travers le monde avec une très forte concentration en Europe, en tant qu'**éditeur, intégrateur et hébergeur de solutions IT pour les secteurs Retail, Industrie, Santé, Télécoms, Travel et Finance.**

Comarch France, filiale du groupe Comarch, accompagne depuis 2005 les entreprises implantées en France dans leur transformation digitale et participe à la création d'opportunités par le développement de technologies innovantes et porteuses de sens dans 3 principaux domaines:

- **le Retail**: à travers des solutions de Commerce Unifié, POS, Back office et mobilité magasin, e-commerce, Fidélisation, Gamification, Business Intelligence,
- **
la Santé,** en particulier dans le domaine de la télémédecine : Objets connectés, Télésurveillance, Téléconsultation, Dossier Patient Informatisé...
- ** le Négoce & l’Industrie**: avec des solutions ERP et d'Échange de Données Informatisé.

Comarch France propose également des solutions d’hébergement.

En perpétuelle évolution, nous cherchons constamment des talents exceptionnels pour rejoindre nos équipes et vivre l'expérience Comarch

**Et si c’était Vous ❓Notre futur collaborateur ✨**

Nous recrutons **un/une Business Analyst (H/F)** pour rejoindre l'équipe de Riad, Lead Business Analyst chez Comarch-France.

Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes dédiées à la mise en œuvre de nos solutions pour le compte de nos clients.

Si vous acceptez ce défi,

**️Vos missions seront les suivantes**

**Missions principales**:

- ** Collaborer** avec nos clients et **animer** les ateliers pour la **collecte** et l’analyse des **besoins fonctionnels** détaillés et autres exigences de nos clients en lien avec les **processus métiers**.
- ** Rédiger** des spécifications fonctionnelles détaillées répondant aux exigences de nos clients
- ** Implémenter** la configuration et autres paramétrages de nos solutions en adéquation avec les spécifications fonctionnelles
- ** Collaborer** avec nos équipes de développement offshore pour le suivi des réalisations des développements spécifiques
- ** Inspirer** et **motiver** les équipes de développement à fournir des solutions innovantes et passionnantes avec un sens de l'urgence approprié.
- ** Rédiger** et **réaliser** les plans de tests des fonctionnalités implémentées (recette provisoire)
- ** Travailler** en étroite collaboration avec les équipes de **support et d'assurance qualité** pour collecter et classer les **anomalies**, les hiérarchiser de manière appropriée et s'assurer que les fonctionnalités attendues sont parfaitement comprises.
- ** Maintenir** une documentation à jour relative au projets déployés

**Missions secondaires**:

- Fournir un support aux équipes d’avant-vente lors de l’élaboration des réponses aux appels d’offres (RFP)
- Fournir un support de niveau 3 à nos clients en cas d’escalade de tickets pour les solutions en production
- Concevoir et exécuter les cahiers de recettes

**Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si**
- Issu(e) d’une formation Bac + 5 de type Ecole **d’ingénieur** / **Master**, vous êtes **dynamique**, **curieux**(se), **autonome** et **organisé**(e).
- Expérience de **5 ans** dans la technologie des systèmes **ERP** et connaissance des domaines ERP (Achat, ventes, approvisionnement, gestion de stock, comptabilité, etc )
- Expérience de** 5 ans** dans **l’analyse fonctionnelle** des processus métiers dans le secteur du **retail**
- Une première expérience dans **l’animation d’ateliers** métier pour la collecte des besoins clients
- Des **connaissances techniques** seraient un plus
- Aimer travailler **en équipe**, partager l’information, pratiquer **l’entraide**, être **exigent** et faire preuve de **bienveillance**.
- Être très à l’aise en **anglais** (parlé et écrit)

**Nous vous offrons également**:
**Un contexte de travail international et multiculturel ;
***Plein d'opportunités d'évolution en interne ;
***Une ambiance de travail stimulante et des équipes impliquées ;
***L’accès aux nouvelles technologies de pointe ;
***Possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
***Des challenges sportifs ;
***RTT ;
***Mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance d'entreprise.

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