Compagnon Environnement Nucléaire

**Qui sommes-nous ?**

Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

La division Infra GC de cette direction déléguée intervient sur l’ensemble du périmètre Grand Est sur des projets de type : ouvrages d’art (neufs ou réparation), infrastructures de transport (routières, ferroviaires), génie civil hydraulique, nucléaire et industriel.

**Votre environnement de travail**:
Notre équipe infrastructures Génie Civil est composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Vous intervenez sur un marché de maintenance et d’entretien à la Centrale Nucléaire de Cattenom.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets et la polyvalence

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

**Vos responsabilités et missions**:
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous réalisez des travaux de tailles, de durées et de natures diversifiées:

- Vous réalisez le déjointage et le rejointage de trémies.
- Vous effectuez la réfection de massifs en béton.
- Vous procédez à la réparation et au traitement de fissures à l’aide de mortier.
- Vous effectuez des carottages.
- Vous extrayez les chevilles et rebouchez les percements.
- Vous réalisez des travaux de petits coffrages et de bétonnage.

**Pourquoi pas vous ?**
- Homme ou femme de terrain, vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
- Vous justifiez d’une première expérience en qualité de compagnon dans un environnement nucléaire ?
- Les règles de prévention sécurité, de qualité et d'environnement font partie intégrante de vos compétences métier ?
- La formation aux habilitations SCN1, RP1 et CSQ constituerait un plus.

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles ).

Process de recrutement

Déroulement:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir