Responsable Qse

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe Capremib allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients.

Chez CAPREMIB, nous agissons pour rendre notre entreprise toujours plus humaine, plus respectueuse de ses collaborateurs, de ses clients, de ses partenaires et de son environnement.

Nous sommes caractérisés par des valeurs telles que la réussite du groupe, l’excellence, le respect, la flexibilité, l’efficacité, l’innovation et la bienveillance.

Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

**Votre environnement de travail**:
Rattaché à la Directrice performance du site CAPREMIB de Cormicy (123 collaborateurs) et en étroite collaboration avec le directeur de l’usine, vous intervenez sur de multiples projets et missions dans les domaines de qualité, de la sécurité, de l’environnement et du développement durable. Vous encadrez une équipe de 4 personnes qui vous épaule au quotidien.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des missions et la polyvalence

Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et l’innovation.

**Vos responsabilités et missions**:

- Vous accompagnez et supervisez votre équipe dans le quotidien pour promouvoir la politique de l’entreprise.
- Vous assurez l’amélioration continue, la conformité du système de management intégré ISO 9001/ISO 45001 et vous déployez et développez les outils QSE.
- Vous pilotez la démarche d’amélioration de la santé et de la sécurité des salariés et des intervenants.
- Vous insufflez une culture prévention sécurité et qualité au sein des services et ateliers.
- Vous assurez, sur l’ensemble du périmètre, la gestion et l’analyse des non-conformités, des dysfonctionnements, des incidents et des accidents.
- Vous veillez à la conformité des produits et au maintien des certifications en place (NF BPE, NF architectonique et marquage CE).
- Vous participez à la gestion du changement au sein des services.
- Vous établissez les reportings des KPIs QSE, vous alertez sur les écarts et vous proposez des améliorations.
- Vous assurez la veille réglementaire.

**N'hésitez plus, rejoignez
- nous **:
**Pourquoi pas vous**
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+3 ou BAC+5 en qualité-sécurité-environnement Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaireVous disposez d’un niveau C1 en anglais
- La maitrise de la langue anglaise est un prérequis à ce poste.
- Votre leadership, votre force de proposition ainsi que votre disponibilité sont vos atouts Vous savez travailler de manière transverse et vous avez de belles compétences pour animer des groupes de travailVous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité à convaincre

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute et l’innovation.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles )
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, participation, intéressement, prime vacances, restaurant d’entreprise, CSE, CESU et possibilité d'épargne salariale
**- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir

**Process de recrutement**:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.