Directeur D’agence Adjoint

**Vos missions au quotidien**:
Vous avez à cœur d’embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu’**Adjoint Directeur d’agence Importante / Adjoint Directeur d’agence Multisite Importante / Directeur d’agence adjoint Professionnels,** vous aurez pour mission d’accompagner le/la Directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de votre équipe.

Concrètement, vous serez amené(e) à:
**_ (Directeur d’agence Adjoint Professionnels) : _**
- Contribuer avec le.la directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe PRO

**_ (Adjoint Directeur d’agence Importante / Adjoint Directeur d’agence Multisite Importante) :_**
- Contribuer avec le.la directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe PRI
- Gérer et développer le portefeuille de clients professionnels et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client
- Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques
- Favoriser l’autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital
- Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité

**Et si c’était vous ?**:
Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d’équipe
- L’offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n’ont plus de secret pour vous
- Réactif et rigoureux, vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs comme de vos clients
- Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Le métier d’Adjoint Directeur d’Agence est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur un poste de Directeur d’agence ou sur des postes d’expertise comme Banquier Patrimonial ou Responsable d’équipe Relation Client

**Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages**:
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)...

**Comment nous rejoindre ?**

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

**Pourquoi nous choisir ?**:
Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. **Chez SG, faites grandir vos ambitions**

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.