Responsable de Magasin

TOUSTOCKS, l'enseigne des grandes marques à prix déstockage qui rend le shopping de qualité accessible à tous.

Depuis 1984, Toustocks s’est imposée comme un acteur majeur dans la vente d’articles provenant d’invendus, de surstocks, d’avaries de transports, de changements de packaging et d’annulations de commandes, garantissant à ses clients des réductions substantielles d’au moins 40% par rapport aux prix de vente habituels.

Chaque semaine nous proposons des arrivages exceptionnels de produits de marques réputées à prix préférentiels.

Ce concept permet de prôner une approche plus durable de la consommation en limitant le gaspillage de produits et en permettant une gestion plus responsable des stocks dans les industries.

Nos univers sont : le sport et les activités outdoor en général (ski, rando, vélo, trail, camping...), l’équipement de la maison et du jardin.

Pour l'ouverture de notre nouveau magasin situé à Anthy sur Léman (26) nous recherchons un

**Responsable de magasin (H/F)**

Sous l’autorité du Responsable Coordinateur des magasins Toustocks, vous êtes en charge de l'exploitation du point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Acteur sur le terrain, vous êtes un véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
1. Commerce et clients:

- Etre garant de l’image de Toustocks et de notre métier auprès de notre clientèle, de la qualité de notre accueil ainsi que de nos conseils dans la vente,
- Etre force de proposition dans les idées commerciales en magasin pour dynamiser les rayons (animation et présentation des marchandises).
- Participer aux plans de communication commerciale, assurer la bonne qualité de la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles
- Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informer son équipe et sa hiérarchie
- Participer activement à la lutte contre la démarque inconnue

2. Management des équipes:

- Animer et coordonner l'équipe du magasin (4 personnes) en lien avec le Responsable Coordinateur des magasins
- Recruter, intégrer, former, évaluer et faire grandir l’équipe
- Etre garant de la motivation de votre équipe dans l’atteinte des objectifs de votre centre de profit
- Contribuer à l’amélioration permanente de l’expérience clients
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) et des règles de sécurité

3. Gestion & pilotage:

- Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux.
- Réaliser les objectifs journaliers demandés par le Responsable Coordinateur des magasins.
- Mettre en place des plans d’actions afin de faire évoluer le magasin au quotidien.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP).

**Votre profil**:
Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale.

Leader et Homme/Femme de terrain, vous possédez un excellent sens du contact et du service client.

Vous maitrisez la gestion polyvalente d’un point de vente.

Vous êtes à l’aise dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif.

Vous avez la culture du résultat et du client.

Vous êtes issu(e) d’une formation gestion/commerce (BAC + 2) et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en vente et management d’équipe dans le secteur de la distribution. La connaissance de notre univers produits serait un réel atout pour le poste.

Type de poste : Temps plein, CDI

Statut : Cadre forfait jours (214 jours)

Rémunération:
Fixe :de 3000€ à 3250€ selon expérience

Variable : prime de performance

Avantages:

- Prime d’ancienneté progressive
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Chèques vacances

Votre environnement de travail:

- Ouverture du magasin 9h30/19h00 du lundi au samedi

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 000,00€ à 3 250,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Vente: 5 ans (Requis)
- management: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel