Correspondant Projets Et Produits

**Vos missions au quotidien**:
Contribuer à des projets aux multiples facettes, améliorer les processus de traitement, accompagner leur mise en œuvre et interagir avec de nombreux interlocuteurs vous stimule ? Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Rejoignez-nous

En tant qu'alternant(e) au sein de l’équipe Organisation, Processus, Projets de la Direction des Paiements, vous participerez avec les chefs projets aux divers projets monétiques et chèques et à l’amélioration continue des processus de nos back-offices, au service de la Société Générale et de nos enseignes clientes (Boursorama, BFCOI )

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Découvrir et comprendre les activités des back-offices chèques et monétiques au plus près des équipes opérationnelles sur un large périmètre d’activités
- Exploiter les sources de la data pour développer des solutions facilitant le travail des back-offices et entités associées et pour réaliser des analyses
- Contribuer à des projets à composante SI, organisationnels et réglementaires : animation d’ateliers de travail, réalisation d’études ponctuelles, contribution aux livrables projet et aux actions de conduite du changement, participation aux instances projets aux différentes étapes
- Contribuer à l’optimisation des processus de traitement des back-offices pour améliorer le service délivré aux clients : réalisation de diagnostics de l’existant, animation de groupes de travail, participation à la rédaction des procédures et modes opératoires

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en gestion de projet,
- vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de créativité et être force de proposition.
- Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et l'analyse de données.
- Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe
- Vous maîtrisez le pack office, et avez de l’aisance avec la manipulation des chiffres

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartena