Formateur Terrain
il y a 1 semaine
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliards de personnes chaque jour ?Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous
- Nous sommes à la recherche d'un Formateur Terrain H/F au sein de notre centre de formation. Poste basé à Rennes (35).- Sous la supervision d'un tiers, anime les formations Techniques Maintenance Portes (KDB) et l’accueil sécurité aux nouveaux employés KONE.
- Fournit des conseils et des formations sur les nouveaux supports de formation à travers la sélection de matériels pédagogiques adaptés.
- Prépare les plans de cours en fonction du support de formation.
- Peut être amené à assurer le suivi et à évaluer les programmes de formation à travers l'étude des performances des participants.
- Peut être amené à recommander des modifications pour les programmes de formation.
- Gère et organise le parcours des CQP (certificat de qualification paritaire)
- Analyse les évaluations afin de juger de l'efficacité des sessions de formation et de recommander des améliorations.
- Peut être amené à préparer ou à participer à la préparation des supports de formation.
- Entretient d'excellentes relations avec ses collègues du service formation et/ou RH de KONE, qui favorisent le partage des meilleures pratiques et la compréhension des tendances actuelles et émergentes.
- Une formation technique est indispensable pour ce poste. Une connaissance des portes automatiques serait un plus.- La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.- Sont éligibles pour une mobilité interne les collaborateurs ayant une ancienneté mínimale de 24 à 36 mois sur leur poste (selon niveau)- Pour la deuxième année consécutive, KONE France a reçu le label Meilleur employeur de France - KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._
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il y a 4 jours
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il y a 2 semaines
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