Responsable de Mission

Vous avez minimum 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) et avez une première expérience dans le management d’équipe (> 2 pers.) de 2 ans minimum ? - Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique (notamment excel) et portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux ? - Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance ? **Présentation de l’entreprise** Année de création : 1971 Secteur : Expertise-Comptable Au cours de ses 53 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 28 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Nous sommes aussi rattachés au réseau international Integra, qui regroupe des Experts-Comptables dans le monde entier. Aujourd'hui, 18 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris et Luxembourg. **Nos défis actuels**: Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long-terme. Nos équipes sont alignées avec nos valeurs et elles s’inscrivent dans une approche collective et dans un climat de confiance partagé (avec les clients et les associés, une réelle proximité). **Description du poste**: **Responsable de mission en cabinet** CDI - Temps plein Statut : Cadre Quand ? : Dès que possible Où ? : rue Galilée à Dombasle-sur-Meurthe Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète requise) Salaire : A discuter lors du 1er entretien **Contexte**: Dans le cadre d’un remplacement (prévision d’un départ à la retraite), vous intégrez et supervisez une équipe mix junior / confirmé. Vous êtes sous la responsabilité des experts-comptables associées du site, Hélène RAPPIN et Tatiana SCHMITZ. **Concrètement, vos missions seront les suivantes**: 1 : Supervision de dossiers 2 : Organisation et planification des tâches de votre équipe 3 : Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques 4 : Veille technique et réglementaire et transmission de vos connaissances à votre équipe Vous travaillerez avec les experts-comptables. Ils vous épauleront en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers. Vous aurez également la charge d’un portefeuille de clients diversifiés. Vous utiliserez le logiciel comptable Sage GENERATION EXPERTS mais également d’autres outils de communication: - externes comme Regate et I Paid That pour la dématérialisation des factures clients, - internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. **Ce que vous pourrez attendre de nous: **Un onboarding au niveau Groupe sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiarisez avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues Une intégration au niveau équipe facilitée par l’accompagnement du Responsable de Groupe et des collègues du site. Des bureaux proches de la Gare de Rosières-aux-Salines + un parking privé + un local à vélos : votre mobilité est facilitée La possibilité de télétravailler (1 jour par semaine dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr) Un cabinet à taille humaine, pour garantir une bonne cohésion d’équipe Des titres restaurant (acquis après 4 mois d'ancienneté) Un CSE qui propose au minimum une sortie par an Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire) Un plan de formation annuel Des espaces de travail modernes, spacieux et lumineux Restauration possible sur place dans une salle dédiée (cuisine et salle de détente) Des congés ancienneté et un CET **Le processus de recrutement**: Durée moyenne : 15 jours - Entretien en physique sur site - Visite des locaux et présentation des équipes lors de l’entretien - Offre **Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français**: Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous - Comment postuler ?_ Pour les cabinets de recrutement : merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV. - Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer _ **Ce que nous attendons de vous**: Savoir-faire: - Vous êtes diplômé(e) d’un bac + 3 minimum en comptabilité - Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en cabinet d’expertise comptable dont 2 ans en management : nous souhaitons que vous soyez autonome sur les missions confiées - Vous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et vous