Assistant RH Et Paie

RH/GP
Dans le cadre des services mutualisés et de la dimension de réorganisation de certaines associations,
l'assistant/e RH et paie travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines AUSIRIS.
Elle/il travaillera plus spécifiquement pour l' association Coste.

**Elle/il interviendra dans une équipe de 5 collaborateurs**:
Gestion du personnel
Réaliser les tâches courantes du service Ressources Humaines en matière de gestion du personnel : recueil des documents nécessaires à l’embauche, dossiers du personnel, d’embauche et de départ, courriers, attestations, saisies arrêt et déclarations diverses
Informer, orienter et conseiller les managers et les salariés, à partir de l’analyse des demandes et des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun
Rédiger les contrats de travail et avenants, en conformité avec la législation (code du travail, convention collective, accords, )
Gérer l’absentéisme, arrêts maladie, accidents du travail déclarations, attestations.
Gérer et assurer un suivi des aides financières des contrats éligibles (PEC, apprentissage, QPV etc. en fonction et dans le respect des évolutions réglementaires), et vérifier la bonne perception des aides auprès de la comptabilité.
Gérer la mutuelle, la prévoyance et la retraite (affiliations, radiation, portabilité,)

Traitement de la paie externalisée
Garantir un traitement exact de la paie dans les délais exigés
Collecter et vérifier tous les éléments liés à l'établissement de la paie, auprès des services ou salariés concernés, dans le respect des échéances:
Données personnelles et leur mise à jour,
Entrée et sorties de salariés, quelques soient leur statut ou la nature de leur contrat,
**Données variables de paie quelques soient leur origine**: conventionnelles, contractuelles et personnelles, liées notamment au temps de travail, aux congés et absences, à la maladie, aux carrières, au statut, au métier exercé.
Transmettre en temps et en heure les éléments au prestataire externe chargé l’édition des bulletins de paie.
Contrôler la prise en compte des éléments transmis avant diffusion des bulletins.
Signaler toute anomalie au prestataire pour régularisation dans les meilleurs délais.
Suivre, classer, organiser tous les fichiers et documents liés à la paie.
Etablir les documents administratifs liés à la paie et à la gestion du personnel non pris en charge par le prestataire de paie externalisée.

**Correspondant paie**:
Répondre aux demandes des salariés pour toute explication de leur bulletin de paie.
Etre l’interface avec les services amont et aval.

Issu(e) d'une formation type BTS/DUT/Licence bac+2/3 en gestionnaire de paie ou en ressources humaines, vous faites preuve de : discrétion, rigueur, méthode, esprit logique, disponibilité, sens du relationnel, résistance au stress,esprit de synthèse et d’analyse.
Vos compétences paie, informatiques et administratives sont avérées, vous avez de bonnes bases de connaissances en droit du travail et en droit social.

Rémunération selon conditions de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966.
Poste à pourvoir immédiatement (remplacement congé maternité)
Association Coste
L’Association Coste emploie 110 salariés et accompagne 230 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l’Enfance installés sur le Sud et l’Est du Département du Gard.
Elle s’appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Elle a développé depuis quelques années d’autres dispositifs et services. Coste, c’est aujourd’hui:

- La Maison d’Enfants à Caractère Social Coste
- Le service T.E.R.A. (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers.
- La Maison d’Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises (CPEAGL, Paul Rabaut et Samuel Vincent)
- Le pôle thérapeutique qui propose des thérapies à partir de l’expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale.

L’Association Coste est membre de l’union associative AUSIRIS depuis 2018

Nîmes
Bac+2/3
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Gestionnaire paie