Responsable Ressources Humaines

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

STEF recherche pour son périmètre Logistique multi-filiales **un.e Responsable Ressources Humaines en CDI**, à compter du mois d'août et basé.e à Corbas (sud-est Lyonnais - 69),

Spécialisé dans l’activité logistique de stockage de produits agroalimentaires surgelés, ce périmètre est composé de 2 filiales, une à Corbas avec 180 personnes et une autre à Gerzat (nord Clermont-Ferrand) avec 16 personnes.

**Votre rôle ?**

Rattaché.e au Directeur de Filiale, vous vous positionnez comme l’interlocuteur privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel:

- Management d’une équipe de 3 personnes (1 ARH, 1 Chargé de recrutement et 1 alternant)
- Supervision de la gestion administrative du personnel, de la gestion des temps et du contrôle paie ;
- Construction et suivi du plan de formation ;
- Gestion de l’intérim (du recrutement à la facturation) ;
- Animation du dialogue social (notamment la préparation et l’animation des réunions des IRP et les négociations annuelles obligatoires), disciplinaire ;
- Sourcing, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, entretiens d’évolution avec les salariés, relations avec les acteurs de l’emploi (Pôle emploi, agence d’intérim, associations ) ;
- Respect des obligations légales et conventionnelles ;
- Relations avec les organismes extérieurs : Médecine du Travail, Inspection du travail, CRAM,;
- Aide au pilotage de la masse salariale, en lien avec le budget ; reportings ; suivi indicateurs ;
- Participation à l’ensemble des projets d’exploitation ayant un impact social en support des Encadrants et du Directeur de Filiale ;
- Gestion de la santé et sécurité au travail : suivi des indicateurs, animation et communication, affichage, DUER, déclaration AT, arbres des causes, suivi des VTS, journée SST, pilotage du copil QVT
- Déploiement des projets et de la politique du Groupe
- Mise en place et suivi du Système de Management de la Qualité RH (pour certifications ISO 9001 et IFS)

**Votre profil ?**

Titulaire d’un Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste (3/5 ans) dans un environnement opérationnel et exigeant.

Force de propositions et proche du terrain, vous pouvez apporter un véritable rôle de conseils auprès des managers et encadrants.

Vous avez une grande autonomie et prise d’initiative sur l’ensemble de votre périmètre.

Vos capacités d’analyse, votre agilité et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.

Une connaissance de la CCN exploitations frigorifiques est un plus.

**Eléments complémentaires**:
Vous bénéficierez d’avantages de rémunération tels que : une prime d’intéressement / des tickets restaurants / une prime transport / chèques vacances / pass culture..

Le site de Corbas est accessible en transports en commun depuis Lyon : 40 min de Jean Macé / Bus depuis la gare de Vénissieux

**La différence STEF ?**

Etre Responsable Ressources Humaines chez STEF, c’est développer des compétences au sein d’un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer des nouvelles idées et participer à des projets au sein d’équipes soudées. C’est être un véritable binôme avec sa direction pour contribuer à un climat social sein.