Assistant Ressources Humaines

Le GROUPE SAFRA a pour mission d’accélérer la transition énergétique en Europe en proposant des solutions industrielles concrètes, fiables et durable dans le secteur de la mobilité, des nouvelles technologies et énergies de demain.

Le groupe se compose d’une société Holding animatrice, **SAFRA Investments (regroupant les services supports)** et de quatre filiales, chacune spécialisée dans un domaine à haute valeur ajoutée:

- **SAFRA New Mobility**: développe et commercialise des véhicules zéro émission adaptés aux besoins de ses clients, avec une offre complète allant de l’hydrogène à l’électrique, jusqu’au rétrofit.
- **SAFRA Services**: prolonge la durée de vie des matériels de transport de personnes (bus, métro, tramway, funiculaires) par la rénovation et la maintenance lourde, incarnant ainsi une véritable approche de mobilité circulaire.

Deux nouvelles activités sont actuellement en développement dans les domaines des nouvelles technologies et des nouvelles énergies.

**Descriptif du poste**:
Dans le cadre d’un accroissement d’activité de notre service Ressources Humaines, composé de 3 personnes, nous proposons une mission d’**Assistant(e) Ressources Humaines** - H/F pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et à l’accompagnement des collaborateurs. Vos principales missions seront:

- **Formation & développement** : construction du plan de développement des compétences, organisation des formations, suivi des habilitations et du suivi administratif.
- **Gestion des carrières** : suivi des entretiens individuels et professionnels, participation à la mise en œuvre des parcours professionnels.
- **Gestion du personnel intérimaire** : relation avec les agences, vérification des contrats, suivi des relevés d’activité et renouvellements.
- **Projets transverses RH** : contribution au développement de la marque employeur, partenariats écoles, forums, communication RH interne.

**Profil**:
Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le), disposant des compétences et qualités suivantes:

- **Formation** : Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- **Expérience** : minimum 2 ans d’expérience en gestion des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, formation ou poste similaire)
- **Compétences techniques**:

- Bonne connaissance du droit du travail et des processus RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement des SIRH / logiciels RH
- Capacité à rédiger (offres, documents contractuels, notes RH)
- **Compétences personnelles**:

- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Organisation, rigueur et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe, dynamisme et polyvalence

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer aux enjeux humains de l’entreprise, avec la possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets transverses.

Le poste est basé à Albi (81), située à seulement 45 minutes de Toulouse.

**Rejoignez-nous et contribuez à construire l’avenir de notre Groupe **

**SAFRA Investments**, c’est aussi:

- Une fonction stratégique et au cœur des décisions de l’entreprise
- Un environnement international stimulant et exigeant
- Une équipe à taille humaine, engagée et dynamique
- Des projets à forte valeur ajoutée et un rôle central dans leur réussite

Travailler chez SAFRA, c’est accompagner la transition énergétique, et contribuer à diminuer l’empreinte carbone et la pollution de l’air, grâce à la multitude de solutions et services de mobilité durable que nous mettons en œuvre. Vous rejoindrez ainsi notre mission, pour accélérer ensemble la décarbonation dans les domaines des transports, des nouvelles technologie et énergies.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime

Lieu du poste : En présentiel