Stage Trade Marketing Enseigne

**EN UN COUP D’ŒIL**: - Stage temps plein - Basé à Issy les Moulineaux - ** A partir de juillet 2025**: - Pour une durée de 6 mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Jean-Michel recherche son Stage Responsable Marketing Enseigne (F/H) (RME) pour son équipe du departement hors domicile de la division Chocolat (Lion, Smarties, Kitkat, Crunch....). En charge du développement Business sur les canaux suivants : cinéma, sites de loisirs, distribution automatique, enseignes non alimentaires (Stockomani, B&M...) ainsi que les grossistes. Rattaché (e) à deux Responsables Marketing Enseigne Hors Domicile, en contact permanent avec nos clients, agences, force de vente, vous assistez les RME sur toutes leurs missions, gérez des projets en autonomie, et participez ainsi au développement du Chiffre d’Affaires NESTLE chez nos clients. Vous serez responsable de: - Gérer en autonomie l'ensemble des opérations promotionnelles et publicitaires sur l'ensemble des canaux du hors domicile : mise en place d'animations de goodies à destination des consommateurs, opérations promotionnelles mises en avant (contact et brief avec les agences de création) pour ainsi développer la visibilité de nos marques sur le territoire français ; - Suivre les analyses régulières des performances de nos produits chez nos clients (Dashboard, suivi excel, présentation des suivis de résultats) ; - Suivre les prix chez nos clients ; - Être en contact avec la force de vente et leur mettre à disposition l'ensemble des éléments et matériels nécessaires au développement des ventes sur leur périmètre client (2 Responsables de région et 10 Responsables de secteur). **A PROPOS DE VOUS**: - Bac +4/5 Ingénieur agronome/Marketing/Commerce ; - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, PPT ; - Vous avez une 1ère expérience idéalement en Trade Marketing ou en Grande Distribution ; - Vous êtes curieux, autonome, à l’écoute, et enthousiaste avec une orientation résultats ; - Vous avez un bon esprit de synthèse, réactif et autonome ; - En relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous faites preuve de professionnalisme, d’ouverture d’esprit et de curiosité ; - Vous avez un bon esprit d’équipe et un bon relationnel. **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Bac+4 +5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d’études - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES ?** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un premier entretien avec Véronique, du service recrutement - un deuxième entretien avec Jean-Michel, votre futur tuteur ou manager - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?_ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_