Team Lead DevOps Infrastructure

Ce rôle consiste à gérer une équipe dédiée qui s'occupe des fonctionnalités IaaS et PaaS de la plateforme IDnow, qui est ensuite déployée dans différents centres de données.

Cette plateforme héberge tous les services gérés par le groupe, principalement sur site (pour nos clients et partenaires), grâce au déploiement automatique, la plateforme suit l'état de l'art en ce qui concerne les technologies impliquées.

En charge de l'équipe DevOps Infrastructure, vos missions seront les suivantes:

- Manager l'équipe infrastructure (6 à 8 personnes) avec une rotation d'astreinte.
- Définir la feuille de route en fonction des besoins externes et de l'expertise des membres de l'équipe
- Conduire la stratégie pour la prochaine évolution de la plateforme
- Mettre en œuvre les politiques de sécurité du côté de l'infrastructure avec l'aide de l'équipe dédiée à la sécurité, y compris BRP / BCP
- Organiser des ateliers avec d'autres équipes pour promouvoir les fonctionnalités de l'infrastructure
- Planifier et gérer la croissance de nos centres de données en fonction des plans de développement de l'entreprise.
- Au moins **5 ans d'expérience préalable** en tant qu'ingénieur DevOps
- Expérience avérée de **management d'équipe** et du travail au sein d'une organisation agile.
- Solides compétences en matière de travail en équipe et de collaboration, avec la capacité de communiquer efficacement et de partager des idées avec des collègues.
- Excellentes compétences linguistiques en **français et en anglais.**
- ** 2 jours de télétravail par semaine**:

- ** Horaires de travail flexibles** avec un système de core hours
- ** 20 jours supplémentaires de workation**: travaillez depuis où vous voulez en France
- ** 12 jours de congés supplémentaires**:

- Accès à une plateforme d'**e-learning**:

- Mutuelle
- Remboursement des transports en commun à 50%
- ** Prime à la mobilité verte**:

- Tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour, remboursés à 60%
- L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur des utilisateurs dans toute l'Europe
- IDnow applique les principes de non-discrimination et d'égalité : Nous nous efforçons d'établir, de maintenir, et de promouvoir un processus de recrutement et un environnement de travail ouvert et inclusif en respectant les principes d'égalité des chances. Ceux-ci incluant mais ne se limitant pas au sexe, à la race ou l'origine ethnique vraie ou supposée, à la religion ou aux convictions, à l'identité de genre, à la citoyenneté, à la situation matrimoniale, au handicap, à l'âge, ou à l'orientation sexuelle._

Qui sommes nous ?

IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d’identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne.

En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d’identité, de la signature électronique et de l’identité numérique.

Entreprise internationale, IDnow emploie à Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, Londres, et même ailleurs, plus de 500 collaborateurs.trices.

Chez IDnow, nous sommes une Équipe ; des femmes et des hommes passionné.es par nos métiers. Nous aimons les challenges et cultivons le goût de la science.

Nous partageons une volonté commune : offrir le meilleur produit ; un produit original que nous avons conçu et dont nous maitrisons l’ensemble des aspects. Ainsi, nous travaillons tous.tes ensemble avec le même souci du détail pour l’améliorer jour après jour et en faire un produit dont nous pouvons tous être fier.es.

Nous favorisons la liberté d’actions et l’émulation créative.

Nous attachons beaucoup d’importance à l’humain et à la qualité des relations que nous entretenons au sein de l’équipe.

La convivialité, l’humour et la gourmandise sont nos péchés mignons.