Cadre de Santé

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.

Nous recrutons notre futur.e **Cadre de Santé au sein du service Qualité Hygiène Gestion des Risques **rattaché à la Direction Opérationnelle des Soins et de l’Organisation (DOSO).

Votre rôle sera de participer à la mise à jour de la politique qualité sécurité des soins du CHSPJ et SMR (secteur sanitaire) et aux politiques qualité gestion des risques des différents établissements médico -sociaux : l’EAID, la MAS, le CSDA et les 2 CAMSP.

Vous participerez également à l’ajustement du PAQSS du CHSPJ SMR et à la conception des plans d’actions qualité gestion des risques des établissements médico sociaux et aux ajustements. Enfin votre rôle sera d’accompagner les pôles et les établissements médico sociaux dans le suivi des objectifs définis.

En quelques mots, le Cadre de Santé - Gestionnaire des Risques communique, sensibilise, forme les professionnels au développement de la culture qualité et sécurité des soins.

**VOTRE MISSION**

Le Cadre de Santé du service Qualité Hygiène Gestion des Risques sera mené à:
**Contribuer au développement de la culture sécurité**:

- Promouvoir la déclaration des évènements indésirables dans l’outil institutionnel.
- Gérer le dispositif de déclaration des événements indésirables et participer à leur recueil et à leur traitement selon les recommandations de la HAS.
- Apporter son expertise et une assistance méthodologique à l’encadrement et aux différents groupes de travail : cartographie des risques à priori (processus) autres méthodes spécifiques
- Organiser et animer les CREX, RMM, RETEX.
- Participer à la coordination des vigilances et à la démarche globale de la gestion des risques.

**Contribuer aux démarches de certification**:

- Certification HAS CHSPJ SMR A : Participer à la coordination de la démarche de certification (préparation, communication, formation, déploiement, suivi des recommandations).
- Évaluations établissements médico-sociaux : Participer aux comités de pilotage qualité gestion des risques, proposer un appui méthodologique, participer aux évaluations

**Former les équipes médicales, paramédicales, logistiques, éducatives administratives aux outils et méthodes de gestion des risques**:

- Informer et sensibiliser les professionnels à la démarche de gestion des risques et d’amélioration continue de la qualité.
- Former les professionnels à l’utilisation de l’outil institutionnel de gestion des évènements indésirables.
- Participer aux journées d’accueil des nouveaux arrivants (GED -FEI).

**Assurer une veille réglementaire et juridique pour les domaines concernant la qualité et la sécurité des soins (HAS - ARS - MARS)**:

- Gérer le dispositif de veille réglementaire en lien avec les démarches qualité CHSPJ SMR A et des structures médico-sociales.

**Participer aux instances, comités institutionnels, groupes de travail, cellules de crises, et aux évaluations**:

- Sous commissions de la CME/ Comités de pilotage Qualité gestion des risques/ Comité qualité gestion des risques et vigilances sanitaires/ Référents qualité/ Cellules de crises/ Audits et enquêtes.

**Participer aux webinaires et réseaux**:

- Réseau qualité- gestion des risques - SRA - CPIAS.

**LE PROFIL**

Vous êtes titulaire d'un Master Gestion des risques/ qualité, complété d’un DU Gestion des risques associés aux soins ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau sur des missions transversales au niveau sanitaire et médicosocial.

Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre capacité d'adaptation et de travail en équipe. Vous possédez des qualités relationnelle, pédagogique et de communication en tout lieu et face à des interlocuteurs variés. Votre ouverture d’esprit est aussi un de vos points forts.

Afin de faciliter votre intégration, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste.

L’emploi est en CDI à temps plein, sur un statut cadre et un salaire brut de 34 400k - 51 500k selon expérience.

Vous bénéficiez d’un restaurant d’entreprise pour un prix de repas à moins de 3euros, d’une mutuelle famille gratuite, de 30 jours de CP, 26 RTT et 11 JF.

Le CSE de la Fondation vous propose également plusieurs activités, locations, spectacles, places de cinéma à prix très préférentiel.

Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 34 400,00€ à 51 500,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel