Assistant(E) Administratif

Au regard du tissu économique landais, de I’importance et de la variété des filières industrielles, commerciales et de services et de leurs besoins en matière de création et d'innovation, la CCI a créé 3 Ecoles d'enseignement supérieur. En 2009, la CCI décidait la création de l'École de Design pour apporter une richesse immatérielle nouvelle aux entreprises, lesquelles puiseraient dans celles-ci leurs futurs collaborateurs formés aux métiers du Design ; après une tentative de collaboration avortée avec le Centre de Formation d'Apprentis des Industrie du Bois (à Saint Paul les Dax), c'est en 2011 que l'ESDL lançait ses propres enseignements.

En 2015, la CCI eu pour ambition de développer l'Ecole de Design qui, progressivement, passerait d'une dimension régionale à une dimension nationale et internationale.

L'École de Design a été filialisée pour passer sous statut des Établissements d'Enseignement Supérieur Consulaire (EESC) au 1/01/2016. Ses enseignements portent sur des cycles de Bachelor et de Mastères, conçus initialement par la voie de la formation initiale, l'étape actuelle consistant à permettre de délivrer des diplômes BAC +5 reconnus par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'innovation, à obtenir des reconnaissances professionnelles (RNCP), ainsi qu'à intensifier le développement international de l'École.

En 2011, la CCI s'est associée à l'initiative de l'IGEC, Institut d'enseignement privée, désireux de s'installer dans les Landes pour développer des formations supérieures en matière de management ; ainsi fut fondée l'Ecole Supérieure de Management des Landes, son capital social étant réparti pari passu. Après avoir initialement procédé par la mise à disposition de divers collaborateurs auprès de l'ESML, la CCI et l'IGEC, décidèrent d'embaucher des salariés de plein exercice au sein de l'ESML dans le but de donner à la Direction Générale de l'Ecole la possibilité de mettre en œuvre une politique de moyen / long terme et de réussir ses projets de développement et de montée en compétences de ses équipes. En 2014, la CCI prenait le contrôle de la majorité du capital (60%/40%), tandis que fin 2018 la CCI affichait sa volonté de prendre le contrôle définitif de l'ESML.

En 2017, la CCI s'intéressait à l'enseignement digital et créait, à partir des compétences de 3IL Académie, l'Ecole Supérieure du Numérique des Landes à Mont de Marsan autour d'une 3e année de Bachelor et d'un Mastère (Bac+ 4/5). Toujours en 2017, un Campus des Ecoles de la CCI ouvrait sur le site du parc technologique So Watt à Mont de Marsan dans le but d'offrir un espace attractif de formation et de permettre la complémentarité des enseignements des 3 Ecoles.

Réunis depuis septembre 2019 sous la marque ombrelle Campus Landes, ces trois Etablissements ont vocation à proposer des diplômes en formation initiale et continue, en alternance et en Valorisation des Acquis de l'Expérience (VAE). Afin d’anticiper la transformation à l’œuvre de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle, une nouvelle organisation a été mise en place, incluant la mutualisation des fonctions support et le rattachement de l’équipe administrative et pédagogique de l’ESML à l’ESNL.

La loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 réforme en profondeur l’enseignement supérieur et la formation professionnelle. Les Opérateurs de Compétences deviennent des acteurs incontournables de la formation. Leurs missions couvrent la promotion et le financement de l’alternance, le plan de développement des compétences, la gestion des contributions conventionnelles de branche et les versements volontaires des entreprises, le financement de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, l’appui technique aux branches professionnelles, le renforcement des offres de services dédiées aux entreprises, le contrôle qualité des actions de formation.

Pour accompagner cette transformation, mais aussi pour sécuriser la collecte de la taxe d’apprentissage qui représente près d’un quart du budget global de fonctionnement du Campus, une nouvelle organisation interne a été mise en place le 9 septembre 2019, puis réactualiser avec le Projet Campus 2025 présenté en décembre 2020.

Mai 2022 création de la holding CAMPUS Landes

Fiche de poste : Assistante Administrative et Pédagogique

Intitulé du poste : Assistante Administrative et Pédagogique

Type de contrat : CDI

Localisation : Mont de Marsan, Campus Landes

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : 25 000 Bruts annuels

Description du poste:
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Pédagogique pour rejoindre notre

équipe. Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le

bon fonctionnement administratif et la coordination des activités de l’éta