Fonde de Pouvoir

**Contexte**:
A la suite d'une mutation, la Caf du Territoire de Belfort recrute un(e) fondé(e) de pouvoir au sein de la Direction comptable et financière commune de la Caf 90 et de la Caf 25.

La Direction comptable et financière assure plusieurs missions dont:

- la tenue de la comptabilité et la gestion de la trésorerie
- la vérification des ordonnancements (prestations légales et extra-légales)
- le recouvrement des créances
- le contrôle des équipements financés au titre de l'action sociale
- le contrôle sur place des prestations légales et la lutte contre la fraude
- le pilotage du contrôle interne

Depuis 2012, la Caf du Doubs et la Caf du Territoire de Belfort sont engagées dans une démarche de mutualisation de la Direction comptable et financière. Le Directeur financier et comptable et les deux fondés de pouvoir exercent ainsi leurs fonctions au sein des deux organismes.

Pour la Caf du Territoire de Belfort en 2021:
Le budget de gestion administrative était de 5,9 M€. La caisse compte 28 035 allocataires. Elle a versé 158,2 M€ de prestations légales et 11 M€ au titre de l'action sociale.

Pour la Caf du Doubs en 2021:
Le budget de gestion administrative était de 17,2 M€. La caisse compte 104 143 allocataires. Elle a versé 596,4 M€ de prestations légales et 44,6 M€ au titre de l'action sociale.

La Caf du Doubs a également en charge la gestion financière et comptable du Fonds Départemental de Solidarité Logement pour le compte du Conseil départemental.

**Mission/Activités**:
Rattaché au Directeur comptable et financier, le(a) fondé(e) de pouvoir assure le pilotage des domaines suivants:

- la tenue de la comptabilité et la gestion de la trésorerie pour la Caf 90 et la Caf 25 ;
- la tenue de la comptabilité de l’UIOSS du Territoire de Belfort ;
- la mise en œuvre du Plan de contrôle du Directeur comptable et financier en matière d’action sociale et de gestion administrative ;
- le pilotage du contrôle sur place en action sociale pour la Caf 90 et la Caf 25;
- le pilotage du processus archivages pour la Caf 90 et la Caf 25.

Ses équipes se composent:

- d’un responsable d’unité comptabilité
- d’un référent technique comptabilité
- de 10 comptables
- de deux contrôleurs sur place en action sociale

Cadre supérieur, vous participez pleinement à la vie des deux organismes et vous pouvez vous voir confier différents projets de toutes natures. Vous êtes membre des Comités de direction élargis et des cellules de crise du Plan de Continuité d’activité.

Vous pouvez être amené(e) à assurer l’intérim du Directeur comptable et financier.

Poste stratégique et transversal, vous travaillez avec l’ensemble des managers de la Caf du Territoire de Belfort et de la Caf du Doubs.

Vous serez également mobilisé(e) sur les réflexions autour de la Direction comptable et financière commune (optimisation des circuits, harmonisation des pratiques, consolidation des dispositifs d’entre-aide etc.).

Vous êtes garant(e) de la qualité comptable, du bon déroulé des opérations d’arrêté des comptes et de la remontée des dossiers de clôture. Vous contribuez également à la complétude des Dossiers de contrôle interne, Plans de contrôle interne, Bilans de contrôle interne et Plans de contrôle du Directeur comptable et financier.

Vous êtes acteur(rice) de l’amélioration des résultats annuels de validation des comptes et de l’atteinte des objectifs de vos secteurs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’autre fondée de pouvoir de la Direction comptable et financière, en charge du contrôle interne, du recouvrement, de la maîtrise des risques et de la lutte contre la fraude. A ce titre, un appui sera attendu de votre part sur l’ensemble de ces domaines.

Vous contribuez à impulser et mettre en œuvre la Démarche Qualité Intégrée et les politiques de contrôle interne dans vos secteurs.

Vous participez également aux échanges avec les différents partenaires des deux Cafs (exemples : Conseils départementaux, établissements bancaires etc.).

**Compétences**:

- Expérience professionnelle similaire
- Compétences avérées en comptabilité, finance, contrôle de gestion et analyse financière
- Connaissances métier des Cafs
- Capacité à agir en appui aux services des deux caisses, notamment en matière de comptabilité / trésorerie
- Capacité avérée à mettre en œuvre une démarche de management participatif et à favoriser la coopération entre les différents services
- Capacité d'adaptation au milieu professionnel de chaque caisse et capacité à faire le lien dans un projet cohérent pour les deux caisses et chacune d'entre elles
- Compétence à communiquer et à faire preuve de pédagogie dans le partage de ses expertises
- Capacités à piloter des projets
- Qualités rédactionnelles avérées
- Rigueur, dynamisme, sens de l’organisation, esprit d’équipe, loyauté, respe