Chargé.e de Projet Citoyenneté Inclusion

**CHARGÉ.E DE PROJET - CITOYENNETÉ, INCLUSION, INNOVATIONS ( C 2 I )**

Citizens Campus est une jeune association qui se propose de faciliter l’engagement et de former à la prise de responsabilité citoyenne, en particulier des jeunes, au plan local, national et international. Citizens Campus a le souci de provoquer des situations qui « élargissent le champ des possibles » pour deux cibles majeures: des citoyens relégués au statut de spectateurs à qui on offre la possibilité d’ « avoir prise » et s’insérer dans la société, le travail et le débat démocratique des citoyens engagés et porteurs de projets solidaires pour favoriser l’interconnexion à l’échelle européenne.

**L’association se fixe pour objectifs de**:

- Promouvoir et renouveler l’engagement citoyen au plan local comme au plan global
- Organiser des actions locales et transnationales, et en particulier des formations, destinées en priorité aux jeunes pour leur permettre de monter en responsabilité dans la société civile
- Fédérer les initiatives citoyennes autour de grandes causes territoriales ou plus globales, notamment celles qui impliquent ou touchent les personnes « oubliées ».

Elle a lancé depuis 2021 plusieurs actions en direction des jeunes et moins jeunes autour du lien entre engagement citoyen et insertion socio-professionnelle, d’une part, de la citoyenneté active dans les quartiers populaires de l’autre et enfin de la transformation des modèles d’engagements.
Dans le cadre du projet C2I, elle agira pour développer des modèles d’engagements plus inclusifs notamment dans le milieu associatif et syndical et ce en les expérimentant sur des territoires urbains (métropole Aix Marseille) et ruraux (comme celui de Manosque dans les Alpes de Haute
Provence).

**En tant que chargé.e de projet au sein de Citizens Campus, vous serez amené.e à travailler en lien avec les habitants, le tissu associatif et syndical et les collectivités afin de développer des modèles d’engagement innovants et inclusifs. Vous travaillerez aussi en liaison étroite avec le président, les administrateurs de l’association et l’équipe (salariés, bénévoles, volontaires en Service civique).

Vos principales missions seront d’animer l’activité C2I qui consiste à:
**Identifier et mobiliser des acteurs engagés sur les territoires du projet avec les plus précaires en lien avec les associations, partenaires, centres et travailleurs sociaux, représentants de collectivités et d’institutions concernées) et ce afin de leur proposer de**
- Faire un diagnostic de l’engagement citoyen sur leurs territoires respectifs
- Pouvoir échanger sur les pratiques d’accompagnement et de participation
- Pouvoir construire des actions communes.

**Animer des ateliers diversifiés d’expression et de développement du pouvoir d’agir des plus précaires et ce de manière à répondre à quatre enjeux**:

- Permettre l’expression des plus précaires sur ce qu’ils vivent,
- Construire avec eux des défis et des actions citoyennes sur les territoires,
- Concevoir avec eux des modèles d’engagement où ils aient réellement leurs places,
- Faire le lien entre leurs engagements et leur parcours d’inclusion socioprofessionnel.

**Expérimenter et développer des modèles d’engagement plus inclusifs avec les acteurs de la société civile du territoire engagés avec les plus précarisés afin de**
- Faire le bilan de l’engagement de et avec ces personnes et d’en tirer des leçons,
- Partager ces expériences et pratiques avec les acteurs volontaires de la société civile,
- Proposer des modèles d’engagement plus inclusifs co-construits avec les personnes en situation de précarité,
- Tester le cas échéant une sorte de bénévolat civique, en concertation avec les institutions et collectivités concernées,
- Tirer le bilan de ces expérimentations et de les valoriser dans plusieurs événements.

En outre, vous pourrez être amené.e à travailler occasionnellement sur d’autres activités ou projets de Citizens Campus.

**Profil**
- Curieux(se), grande aisance relationnelle, autonome et sens de l’initiative
- Expérience dans l’animation de groupes, la pédagogie active, l’intelligence collective et/ou le travail coopératif dans les quartiers populaires
- Aisance à l’oral comme à l’écrit, bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Anglais courant (la maîtrise d’une autre langue serait un plus)
- Sens de l’écoute et du bien commun
- Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel)
- Aisance vis-à-vis d’outils web liés à la communication (Réseaux Sociaux, Facebook, LinkedIn et autres)
- Intérêt et si possible expérience d’engagement dans le monde associatif, des entreprises et de l’ESS ou des collectivités

**Caractéristiques du contrat**

CDD de 12 mois à temps partiel : 28h modulables /semaine (renouvelable ou transformable