Un-e Chargé-e de Projets Européens Et Culture de

**Critères de l'offre**:

- Chef de projet (H/F)
- Seine-Saint-Denis (93)
- CDD
- Temps Plein

**L'entreprise **:Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis**:
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Description du poste**:
Direction de l'Emploi de l'Insertion et de l'Attractivité Territoriale
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d'insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l'allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l'Etat l'animation des clauses sociales; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l'économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l'économie sociale et solidaire. Il porte une politique d'insertion résolument tournée vers l'emploi et la montée en compétences des publics.
La direction est composée de 3 services opérationnels et d'un service affaires générales. En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises, structurée autour des chartes Seine-Saint-Denis égalité, et développe une ambitieuse offre d'insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours), répondant aux besoins des publics.
Participer à construire et diffuser la culture de gestion au sein de la direction et assurer l'effectivité des recettes FSE pour le Département.

**Description du profil**: Techniques
- Savoir rédiger des notices, instructions et procédures.
- Connaître les procédures et la réglementation encadrant la gestion des fonds structurels européens.
- Savoir élaborer des préconisations ou des avis sur un dossier (domaine juridique, technique, financier etc.).
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention.

Niveau d'études : III à II

Diplômes requis : Permettant l'accès au grade d'attaché.

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Requise(s)
- Accompagner le respect et la mise en oeuvre des réglementations européennes et nationales applicables dans la mise en oeuvre des projets de la direction - capitaliser dans le cadre du guide des procédures les bonnes pratiques retenues par les équipes.
- Identifier les risques de gestion et élaborer des préconisations et des solutions alternatives auprès des services et de la direction. En particulier, proposer des procédures pertinentes permettant l'harmonisation des pratiques et contribuer à l'amélioration des processus de contrôle interne.
- Participer à la rédaction des documents contractuels (conventions, actes d'engagement...) en lien avec les services opérationnels.
- Réaliser et/ou suivre la réalisation par un prestataire les contrôles de service fait (CSF) et visites sur place (VSP) des projets européens de la direction.
- Participer au pilotage de la subvention globale FSE attribuée à la direction en lien avec la Direction de l'Europe et de l'International et les services opérationnels de la direction.

Intégrer le Département, c'est:

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution.
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 28911931