Chargé de Conformité

Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel.

Présent dans le Grand Ouest et fort de plusde 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d’expertise **:Assurances**, **Gestion de patrimoine**, **Immobilier** et **Retraite**.

Notre développement s’appuie sur des **valeurs fortes** - **bienveillance**, **confiance** et **respect** - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d’entreprise et de notre engagement en matière de **Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)**. Notre démarche vise particulièrement à améliorer notre qualité de vie au travail, l’implication locale et notre gouvernance responsable.

Cet engagement est reconnu : en 2023, Colbert Assurances a vu sa démarche RSE confirmée par l’association par Planet’RSE.

Rejoindre Colbert Groupe, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur est acteur du succès collectif. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’équipes motivées et investies ? Nous avons hâte de vous rencontrer.

Créée en 2000, Colbert Patrimoine Finance offre des services de conseil en gestion patrimoniale. Elle accompagne ses clients dans l’élaboration de stratégies patrimoniales sur le long terme. Que ce soit pour optimiser une fiscalité, préparer la transmission d’un patrimoine ou encore diversifier ses investissements.

L’entreprise est reconnue pour son excellence dans le domaine depuis 2016 par Décideurs Magazine.

Afin de renforcer la conformité de ses activités liées à la gestion de patrimoine, Colbert groupe recrute un(e) chargé(e) de conformité. Au sein de **Colbert Patrimoine Finance**, vous travaillerez avec la responsable conformité et serez en interaction avec les CGP et les équipes de back et middle office.

**VOS MISSIONS**:
**Contrôle interne**
- Participer à la déclinaison des modes opératoires internes et à la mise à jour des procédures internes
- Suivre l'évolution de la réglementation
- Faire le reporting des risques identifiés et les axes d’amélioration proposés

**Contribuer à la gouvernance produit**
- Assurer les contrôles sur les nouveaux produits et leur gouvernance
- Assurer la disponibilité des produits sur les outils informatisés

**Contrôler et valider des partenariats fournisseurs**
- Vérifier et archiver les conventions de partenariat
- Émettre des avis sur les nouveaux partenariats et valider les conventions de partenariats
- Répondre aux questionnaires réglementaires périodiques des partenaires

**Formation des collaborateurs**
- Présenter et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les procédures réglementaires internes, les problématiques de conformité, de contrôle interne et de risques associés
- Conseiller et assister les équipes sur les questions réglementaires et les processus de commercialisation
- Participer activement à diffuser la culture “conformité” auprès des collaborateurs

**Contrôler réglementaire**
- Assurer une veille réglementaire et des bonnes pratiques de la profession
- Participer aux audits des autorités de tutelle et des partenaires, et gérer les relations avec l’ORIAS et les associations professionnelles agréées

**VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES**:
De formation **BAC +3 à BAC+5,** vous avez une expérience réussie de 1 à 2 ans dans le domaine du droit, de la conformité, de la finance ou banquaire. Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être:
**Connaissances métiers**
- Gestion des risques
- Compétences analytiques
- Règlementation et juridique
- Compétences rédactionnelles

**Qualités personnelles**
- Rigueur
- Organisation
- Pédagogie

**LE POSTE**:

- Basé à Nantes (centre-ville)
- CDI à temps plein : 38h30 / semaine avec 23 jours de RTT ou possibilité 35h00 par semaine sur 4.5 jours
- Rémunération : en fonction de l'expérience

En rejoignant Colbert Groupe, vous bénéficiez de:

- Un parcours d’intégration et un accompagnement personnalisé.
- Une politique de formation continue pour développer vos compétences.
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe.
- Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie pro/vie perso (horaires variables, télétravail, deux modes d’organisation du travail)
- Des avantages concrets : retraite art 83 pris en charge à 100%, prise en charge de l’abonnement de transport à 75%, forfait mobilité durable, Pack Mobilité, carte restaurant, carte cadeaux, etc.
- Dispositif d’épargne salariale

Colbert Groupe favorise l’inclusion et l’égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postulez dès maintenant et venez écrire la suite de l’histoire avec Colbert Groupe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
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