Gestionnaire Des Marchés Publics

**Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole**, située dans le département du Gard et la région Occitanie.

1ère Agglo du Gard, Nîmes Métropole conjugue ambiances hispaniques et romaines, camarguaises et cévenoles, provençales et languedociennes, tout cela forgeant un incomparable cadre de vie.

Avec 39 communes au total, Nîmes Métropole est née en 2002 de la volonté de nombreux maires de mettre en commun leurs moyens et savoir-faire autour d’objectifs précis : construction d’un territoire éco-citoyen s’inscrivant dans une démarche de développement durable et optimisation des services publics rendus aux 250 000 habitants qui la composent.

Territoire reconnu “Agenda 21 local France” par le ministère de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie en 2011, Nîmes Métropole s’est saisie de cet enjeu, au point d’être devenue aujourd’hui l’un de ses acteurs essentiels. En témoigne l’obtention de la Marianne d’Or du Développement Durable en 2016 ou encore le déploiement de ses lignes de Tram’Bus (réseau de Transports collectifs en site propre TCSP), avec sa T1 inaugurée en 2012 et son extension dès la fin 2016, suivie de la T2 à l’horizon 2020. Des lignes aujourd’hui observées par nombre de villes comparables et fréquentées demain par 40 000 voyageurs/jour.

A1- Rechercher des solutions contractuelles en cohérences avec les besoins et les contraintes de la Collectivité

A2- Elaborer le DCE en collaboration avec le service concerné

A3- Rédiger des contrats de complexité variable relevant du champ de la commande publique

B1- Expliquer de manière à éclairer les services les différents types de procédures

B2- Proposer la procédure la plus adaptée

B3- Identifier et attirer l’attention sur les points pouvant présenter un risque particulier

B4- Eclairer les services sur la définition préalable du besoin

C1- Veiller à la sécurité juridique des différentes étapes des procédures

C2- Rédiger l’ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre de la procédure de passation

C3- Assurer la maîtrise du calendrier de la procédure

C4- Anticiper les éventuels points bloquants et mettre en œuvre des solutions appropriées le cas échéant

C5- Assurer la sécurité juridique du rapport d’analyse des offres et s’assurer de la cohérence de l’analyse réalisée au regard des critères de choix, en collaboration avec le service concerné

C6- Suivre et contrôler la rédaction et la notification des lettres de rejets assurée par le pôle d’assistance administratif et financier

C7- Suivre et contrôler la notification des contrats mise en œuvre par le pôle d’assistance administratif et financier

C8- Réaliser le suivi des précontentieux et contentieux éventuels

C9- Assurer la tenue régulière des outils de suivi du service

D1- Gérer les aspects administratifs et juridiques des marchés publics en liaison avec les services et conseiller les services sur l’exécution des contrats

E1- Concevoir et participer à des actions de formation à destination des services

Concevoir des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises
Conseiller les services quant au choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques
Gérer administrativement et juridiquement les Marchés Publics en liaison avec les services concernés
Participer à des actions de formation à destination des services
- Analyser et interpréter clauses juridiques d'un contrat
- Analyser et interpréter les textes règlementaires et la jurisprudence
- Maîtriser la règlementation relative aux contrats de la commande publique
- Rédiger des documents administratifs complexes
- Rédiger tous types de documents contractuels
- Mettre en œuvre une communication adaptée, positive et constructive
- Maîtriser le fonctionnement interne des collectivités
- Maîtriser les outils de dématérialisation
- Travailler en mode projet
- Conduire des réunions
- Respecter un planning
- Organiser la gestion des urgences

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : une semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 8€ pris en charge à moitié par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à moitié par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, un CIA annuel fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation, 1 jour de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein).