Gestionnaire Administration RH Et Projet

il y a 2 jours


Paris, France Lynx RH Temps plein

Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en:
Ingénierie, informatique, fonctions support.

Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national.

Pour notre client, filiale dédiée dans la gestion d'actifs immobiliers, leader de l'asset management en Europe, est spécialisée dans le développement, la structuration et la gestion de fonds immobiliers axés sur le marché européen.

leader en collecte et en capitalisation pour les SCPI et OPCI. Le groupe s'appuie sur de nombreux distributeurs pour la commercialisation de ses produits : réseaux bancaires, assureurs, conseillers en gestion de patrimoine, banques privées, courtiers en ligne. Et développe également une gamme de produits de diversification patrimoniale.

**Intérim - Paris - poste à pourvoir début janvier - rémunération 38K€-45K€.**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH (ARH), composée de 4 Chargés RH et de 4 Alternants RH. Cette équipe a pour périmètre d’action l12 entités juridiques, plus de 2 500 collaborateurs répartis sur 4 sites à Paris et 1 site en province, avec pour responsabilité:

- Le recrutement des alternants et stagiaires en France
- La gestion administrative pour tout type de contrat de travail (CDI, CDD, CIFRE, Alternance, Stage, Auxiliaires d’été)
- Le recrutement, la gestion administrative et comptable des intérimaires en France, en lien direct avec les établissement temporaires de travail partenaires et les managers

Poste pluridisciplinaire, vous appréhenderez les processus RH dans leur ensemble.

Télétravail, CSE.

Vos missions

Etre garant de la bonne exécution des actions administratives RH du portefeuille métiers dont vous avez la charge:

- Vous vous assurez en toute autonomie et dans les délais, de l’exécution de l’ensemble des demandes des Responsables RH et Gestionnaire RH pour mise en œuvre contractuel des recrutements, mobilités ou tout mouvement de collaborateurs et intérimaires présents sur ce périmètre (recueil des documents personnels, édition des contrats de travail, mise en signature, transmission au service Paie ).
- Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les RRH GRH de ce même périmètre. Vous serez également en contact direct avec les managers et collaborateurs de votre périmètre.

Etre en capacité de piloter en autonomie des projets et actions RH sur l’amélioration continue des process administratifs RH, de digitalisation de l’activité, de conduire des campagnes de recrutement (alternance/auxiliaire été) en lien avec des prestataires externes.

Pré-requis

Aisance dans l’utilisation avancée du Pack office et une appétence pour les outils SI

Profil recherché

De niveau Bac+4 minimum idéalement de formation RH, Droit du travail. Une expérience en gestion administrative RH, et/ou pilotage de campagne de recrutement (alternance) et/ou gestion ou participation à des projets RH Compétences serait appréciée.

Autonomie, assertivité, dynamisme, hauteur de vue, méthodologie projet et capacité à travailler en transverse.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 38000 € - 42000 € par an



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