Director, Commercial Segments Strategy

**Description de l'entreprise**
Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment **:Meilleurs Agents**, **Groupe SeLoger**, **Immoweb,** **Immowelt**, **Housell,** **Yad2.**
**Description du poste**
Nous recherchons un.e « Directeur.trice, Stratégie des segments commerciaux » qui dirigera l'exécution de notre stratégie marketing pour nos segments de clientèle B2B (agents immobiliers résidentiels, promoteurs de nouvelles constructions).

Grâce à une approche basée sur les données et centrée sur le client, vous soutiendrez le bon fonctionnement de l'entreprise et développerez de nouvelles opportunités de croissance, contriburez à atteindre les objectifs commerciaux et stimulerez l'innovation commerciale via la tarification, le packaging, pour générer un meilleur service et une augmentation de l'ARPA pour nos clients B2B.

Vous travaillerez main dans la main avec le marketing produit pour assurer une mise sur le marché transparente des nouveaux produits et offres. Vous dirigerez une équipe de stratégie marketing et commerciale de 4 à 6 personnes en France pour garantir les objectifs commerciaux à court terme et préparer les opportunités à long terme. Vous participerez à la construction de la stratégie marketing pour construire et maintenir une position de leader sur le secteur des petites annonces immobilières partout en France.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues d’autres pays européens pour partager les meilleures pratiques et piloterez la veille concurrentielle.

En tant que partenaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants des équipes commerciales et produits.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Gestion des revenus: définition des stratégies de tarification, de packaging et de génération d'offres pour atteindre des objectifs commerciaux ambitieux grâce à l'innovation continue et au développement d'offres de premier ordre pour toutes les cibles de clients.
- Développement et exécution d’une stratégie de segment commercial
- Développement avec les équipes Growth & Analytics et pilotage de l'exécution de plans marketing 360 (SEO, SEA, etc.) pour atteindre les objectifs de croissance ambitieux et développer des segments commerciaux nouveaux et existants - géographiques, segments de clientèle, segments de marché, etc.
- Suivre les initiatives et les résultats de nos concurrents et explorer plus largement les innovations numériques pour proposer de nouvelles approches.
- Être le porte parole des clients B2B pour alimenter et enrichir la feuille de route du produit et ainsi améliorer la satisfaction et le parcours client à court et à long terme.
- Travailler main dans la main avec les équipes de recherche pour défendre les informations nécessaires et utiliser ces informations pour créer de nouvelles opportunités et stratégies commerciales.

**Qualifications**
- +10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
- Expérience affirmée en management d'équipes, en environnement plateformes
- Capacité avérée à accompagner des équipes dans une organisation matricielle et en transformation
- Approche datadriven, capacité analytiques et orienté.e solutions
- Fort intérêt pour les plateformes, les technologies et les innovations
- Esprit collaboratif, avec la capacité à mener des projets transversaux
- Solides compétences en gestion d’équipe et en communication (écrite et verbale)

**Informations supplémentaires** Ce que vous allez adorer chez nous**
- Un fort esprit d'équipe
- Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
- Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
- Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

**_ Mais encore..._**

Nouveaux locaux en plein coeur de Paris (Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés “Restoflash”, salle de sport, douches + fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès)

‍ Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

Primes (Objectif, intéressement, cooptation)
- ️ RTT + Qualité de vie au travail (Télétravail, météo interne, Moka Care, programme parentalité)

Parking (Voiture, vélo, trottinette)

Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)
- Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu-e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou-te-s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, n